Kradne sa všade ale tu už politici sú takí bezočiví, že robia predražené zákazky priamo ich rodina, príbuzní, stranícki kolegovia a ešte mnohí ďalší a ďalší, ktorých nikto nepozná, len otáčajú obrovské peniaze, ktoré sa strácajú v nejakých daňových rajoch.

A naši dobráci ešte ich aj obhajujú, že ako robia dobre, teraz s tou budovou pre DRSR, výpredaj emisných kvôt, stavanie mostov bratom predsedu vlády a iné svinstvá. To sú ale len najočividnejšie prípady, sú aj iné "kšefty" kde ide len maličká suma - milíon eur a pod, čo si ani nikto nevšimne, stráca sa to v byrokracii.

Je to aj pozostatok zo socializmu, každý kradne koľko môže, niekto stámilióny, druhý len toaletný papier z vereného záchodu ale niečo sa musí.

Štát si môže povedať, že chcú viacej a zaplať viac, povedzme za MHD. Rozkrádajú peniaze, potom idú zdražovať. A pri tom tvrdia, že ľudia sa majú fajn, zvyšovanie minimálnej mzdy netreba, najlepšie by bolo aj zrušiť, nech sme spokojní s tým čo máme, lepšie ako nič. Ale veď tie zvýšené dane, lístky za MHD nemáš už z čoho zaplatiť tak aj nech tebe zaplatia o 20% viac. Povedať aj môžeš len nikoho to nezaujíma a slobodne v rovnocennom postavení so zamestnávateľom môžeš slobodne ísť kade ľahšie nieže by niečo pridali. To je to slobodné vyjednávanie, keď nejaký obyčajný človek slobodne vyjednáva s medzinárodným koncernom o výške mzdy - je to skôr vtip ako nejaká dohoda - môžeš prijať čo dajú a môžeš odísť to sú všetky možnosti.

No to slobodné jednanie o cene a mzde je podobné aj pri MHD, kde ti stanovia cenu a slobodne môžeš platiť viac alebo choď ako chceš, je to tam taký istý rovnocenný trhový mechanizmus ako u zamestnávateľa a sloboda je jedine v tom, že to nemusíš prijať iné možnosti nie sú.

To, čo tvrdí mikloš (vraj ekonóm?) o slobonom vyjednávaní sú len rozprávky pre sprostých, žiaľ mnohí tomu uveria, že najlepšie je to všetko bez regulácie a zo všetkého spraviť ziskový biznis. Potom by mohli by zrušiť aj celý zdravotnícky systém a kto si všetko zaplatí bude mať všetko a kto nie nech zdochne a bude to maximálne spravodlivé, ako v džungli, silný prežije a slabší nech zanikne a máme to vyriešené.

Cesar napísal:zvyšovanie minimálnej mzdy netreba, najlepšie by bolo aj zrušiť

ak by bola nezamestnanost o 8 a viac % nizsia, tak minimalna mzda nema zmysel, momentalne ju zachovat treba

beardie napísal:ak by bola nezamestnanost o 8 a viac % nizsia, tak minimalna mzda nema zmysel, momentalne ju zachovat treba

Netreba beardie, netreba. Minimálna mzda je implicitne stanovená sociálnym systémom. V skutočnosti inštitút minimálnej mzdy nemá vôbec žiaden prínos pre ľudí. Je to len také psychologické "klišé", ktoré brzdí ekonomiku a zvyšuje nezamestnanosť. Je to zhmotnený ľudský strach a hlúposť v legislatívnej podobe.

mas nejaky napad ako drbnutym "podnikatelom" zakazat mzdu znizit nasledujuci den po prijati zakona o zruseni minimalnej mzdy?

Pri súčasnej podobe nášho sociálneho systému a zákonníka práce asi určite nič. Teda chcem tým povedať, sú nevyhnutné systémové zmeny aby sa niečo také mohlo stať, nestačí ju len vyškrtnúť zo zákonníka.

Dno určuje jednak sociálna dávka (tu by museli prísť systémové zmeny) a jednak trh práce. Ak hovorím o systémových zmenách, nehovorím o jednej ale o desiatkach. Hlavne v daňovo odvodovom systéme, lebo ak zamestnávateľ dá zamestnancovi minimálnu mzdu a pomimo mu dá na ruku ďalších sto eúr, tak to určite so systémom nie je niečo v poriadku - a to je bežná prax. A pružný zákonník tak pre zamestnávateľa ako aj pre zamestnanca je základ. Všetko je komplikované, betónované a zbyrokratizované. Všade. Ak chceš niečo vybaviť na úrade, to aby si si zobral rohypnol a spacák.

Jednoducho sociálna politika musí podporovať tých najslabších, ale musí ich aj motivovať. To je jedna strana mince. Druhá sú zamestnávatelia, im sa to musí tiež oplatiť.

.. jednoducho, skôr budeme mať asi tie dialnice

hughito napísal:Novela Zákonníka práce z pohľadu pracujúcich (I.)

Pokial je vysoka nezamestnanost tak je potrebne podporovat zamestnavatelov viac ako zamestnancov.

javatar
Napísal: 02 Aug 2011, 16:18
Re: Pravicovy zlepenec 2010-201x
hughito píše:
Novela Zákonníka práce z pohľadu pracujúcich (I.)
Pokial je vysoka nezamestnanost tak je potrebne podporovat zamestnavatelov viac ako zamestnancov.

Áno
napr. Aj tak že sa firme umožnia TELESNÉ TRESTY pre zamestnancov ako je to aj na Slovensku, na konferencii v Luhačoviciach to spomínal Stanek, firme vláda povolila telesné tresty pre zamestnancov a to všetko je predsa v záujme samotných ľudí !! Veď predsa buď znesieš i bitku alebo buď nezamestnaný.

o tom by som si rad nieco precital, tak sem hod nejake linky na to.

Pripájam sa, daj nejaký link (tvrdenie štýlu "jedna babka povedala" má kredibilitu hodnú nul celá nula). Pretože v prípade, že máš pravdu, tak zamestnanci môžu štát zažalovať na Európskom súde pre ľudské práva a pokiaľ tak doteraz nespravili, tak sú to hlúpe ovce. Mimochodom, 22 štátov v USA má ešte stále povolených telesné tresty.

na nejakom blogu na sme to pisal typek, par dni dozadu

Heh, že telesný trest. Chcel by som to vidieť v praxi. Už sa párkrát stalo, že malí mužíkovia boli atakovaní a nedopadli moc dobre, ak mali takéto pokusy.

Samozrejme, že sa o tom vôbec hovorí, resp. uvažuje v 21. storočí v Európe, je dosť smutné.

IvanSk napísal:napr. Aj tak že sa firme umožnia TELESNÉ TRESTY pre zamestnancov ako je to aj na Slovensku, na konferencii v Luhačoviciach to spomínal Stanek, firme vláda povolila telesné tresty pre zamestnancov a to všetko je predsa v záujme samotných ľudí !! Veď predsa buď znesieš i bitku alebo buď nezamestnaný.

Tiez by som bol rad keby si to niecim podlozil. Vedenie takejto firmy riskuje svoj majetok, zdravie a v krajnom pripade aj zivot.

Ale aj tak si stojim za svojim. Pokial zvyhodnis zamestnancov, stazis tym vytvaranie novych pracovnych miest. Tym nie len, zevseobecne podporis nezamestnanost ale aj nutis zamestnanca nakladat viac prace na jedneho zamestnanca. Bit zamestnancov je porusujuce ludske prava preto ho zakonnik prace nemoze obsahovat. Navyse vzdy sa najde neaky dement ktory zakon obrati proti ludom. Ale ak sa nema vytvorit niekolko tisic pracovnych miest (po celom svk) len preto aby sa momentalne zamestnani mali papierovo lepsie (co sa nebudu mat nakolko sa na nich viac nalozi) tak to nie je zmena k lepsiemu.

Spoiler

toto tiez dobre vystihuje situaciu: http://nazory.pravda.sk/sk_kresba.asp?idt=110715
na ich stranke je tiez text

Kresby nie je povolené kopírovať ani šíriť iným spôsobom mimo stránky Pravda.sk. Ďakujeme, že rešpektujete autorské práva.

preto by som poprosil niekoho aby mi ozrejmil ci taketo "sirenie obrazku" aj ked to technicky nie je sirenie obrazku mimo portalu pravda, je v rozpore s autorskymi pravami

paci sa mi jeden vyrok.. "Minimalna mzda chrani zamestnanych pred nezamestnanymi"... a keby ste sa opytali pred pol rokom, bol by som za jej zrusenie
.
.
teraz jeden pribeh na zamyslenie:

kde bolo, tam bolo.. v jednej malebnej hladovej doline sa stretla skupina zamestnavatelov (vyrobne podniky, rovnaka sfera priemyslu), ktori po vzjaomnej dohode nastavili mzdy na rovnaku uroven. Tym nam odpada hlavny motor zvysovania kvality (ano, aj kvality zamestnanca - ktory vidi moznost lepsej place pri lepsom vykone) = konkurencia.

Mzda je tam vlastne sucet operacii, ktore zamestnanec vykona a su presne meratelne (napr. 0,05€ za 1 operaciu). Pokial za mesiac nedosiahnes vdaka tymto operaciam hodnotu min. mzdy - zamestnavatel ti ju musi doplatit. zaroven obdrzis upozornenie, ze pri dalsom nesplneni limitu dostavas vypoved.

A tak ludia makaju nadcasy.. pripadne soboty - aby dosiahli aspon tu svoju minimalnu mzdu.

Poucenie: Aj ked zrusime minimalnu mzdu, ti ludia budu makat ako najati - lebo ucty z niecoho zaplatit musia. A za odmenu sa dockaju znizenia hodnoty za 1 operaciu. Zisk na akciu a spokojnost akcionarov je to jednine, co sa rata.. a nejakych 200€ cisteho nedonuti nezamestnaneho (ktory castokrat maka bokom) odist z podpory/davky v hmotnej nudzi
.
Za minimalnu mzdu tu robi miziva cast pracujucich - a podla mna jej zrusenie ziadny prielom neprinesie. Zmysel vidim skor v znizeni odvodov pre zamestnavatela + zjednodusenie administrativy, dani.. to si ale vyzaduje na jednej strane znizenie nakladov na chod statu = prepustanie uradnikov a na druhej strane vyssi prijem cez dane (zabranenie obchadzaniu, prisna kontrola pri vracani DPH atd..)

A to je na dlho.......

Slovensko vzdy bolo a velka cast z neho este aj bude v blizkej buducnosti stale chudobna, resp. z Europskeho hladiska nizkoprijmova. Je to dane mnohymi faktormi, vyberiem iba namatkovo zopar>

1/odlev tych najsikovnejsich do zahranicia, pretoze tu sa nemozu na urovni uplatnit resp. ich nikto slušne nezaplati
2/geograficka poloha velkej casti Svk /hornata, vela malych mesteciek a dedin-nevyhoda pre logitistiku
3/rapidne sa zvecsujuca skupina obyvatelstva ktora kvoli nulovym kulturnym navykom
a velmi nizkemu stupnu vzdelania nie je schopna sa zamestnat a je plne zavisla na socialnom systeme statu z ktoreho si pomocou deti robi dojnu kravu
atd.
este by som mohol menovat vysoko nezdravo prebujnelu korupciu, rodinkarstvo, kamaratšafty, ci rovno mafie..

Ti co mali nieco v hlave uz davno pochopili koľká bije a už dávno ziju niekde inde,
minimalne v Cechach, alebo Nemecku, Rakusku atd., tato krajina nema velku perspektivu..

lumir

ano,suhlasim, za minimalnu mzdu tu robi statisticky naozaj iba male percento zamestnancov a aj ti vecsinou dostavaju ostatne pekne naručičku kvoli odvodom, je tu kopec nezdanenych prijmov, aj u nizkoprijmovych aj u hornych 10tisic.

Tu je to spomenute a spominal to Stanek.

http://juniorhrmanager.wordpress.com/20 ... ke-tresty/

http://trencin.sme.sk/c/5758864/taiwanc ... resty.html

Vymetení rákosníci. Čo ti viac na to povedať..

Na úvod - sorry za moju pochybnosť, ale na niečo také nepravdepodobné a nezvyčajné som potreboval dôkaz.

To im samozrejme nepovolia (teda to, že ich požadujú, tie telesné tresty). Avšak problémom je, že asi bude každý zosratý, pretože nik nechce, aby sa Číňania (či čo sú zač) odtiaľ spakovali. Takže dva mlynské kamene. Ale skákať po hlavách si dať nemusia, stačí zabľačať ombudsmanovi a dokázať to a majú po ptákach. Telesné tresty si môžu aplikovať na Amíkoch a ich vlastných občanoch.

Inak pridám len to video, čo spomínal IvanSk. Veľmi pekne povedal pán Ing. Staňek Csc. kam to celé smeruje.

http://www.youtube.com/watch?v=cj8C1plsB08

Toto skrátka neskončí dobre a navzdory tomu, čo hovoria politici. Si každá ďalšia vláda stále požičiava aby mohla splácať dlhy tej predchádzajúcej. Je jedno či je pravicová, alebo ľavicová. Šetrenie zvyšovaním daní a spoluúčasti nie je šetrenie. Je to obyčajné brzdenie kúpnej sily obyvateľstva. Taký macher som aj ja, že dajte viac peňazí a my začneme splácať dlhy.

slay napísal: Netreba beardie, netreba. Minimálna mzda je implicitne stanovená sociálnym systémom. V skutočnosti inštitút minimálnej mzdy nemá vôbec žiaden prínos pre ľudí. Je to len také psychologické "klišé", ktoré brzdí ekonomiku a zvyšuje nezamestnanosť. Je to zhmotnený ľudský strach a hlúposť v legislatívnej podobe.

Ale čo netreba? Tí tzv. ekonómovia a tzv. vedúci pracovníci, čo obhajujú toto zrušenie to nerobia len tak. Oni by najradšej nezaplatili ľuďom ani minimálnu mzdu. Radšej spravia nejakú ubytovňu a zamestnajú ľudí z východu SR za ešte menej a celkovo aj ušetria. Myslia si, že vždy sa niekto nájde, čo aj keď dočasne ale bude robiť aj za ešte menej. Nezamestnaných je dosť, vždy sa niekto nájde.

Je zaujímavé vidieť na televízoroch nalepené, že vyrobnené na Slovensku. Prečo? Lebo zamestnávajú úplný odpad, takých čo nechcú ani nevedia robiť ani ich to celé nezaujíma a aj zarábajú málo a potom tam robí úplný odpad spoločnosti, bezdomovci a pod. Potom aj kvalita ide dole vodou ale na mzdách ušetrili a to je hlavné, kvalita nikoho nezaujíma a že televízor hodia o zem ako vrece zemiakov to už je jedno. Toto je made in slovakia, čo tu zorganizovali tí slávni manažéri v multinacionálnych podnikoch, kde odpad spoločnosti vyrába svetové značky pochybnej kvality. A skôr či neskôr aj odtiaľto odídu, lebo toto taký dobrý obchodný model nie je, že zamestnávať tých najhorších, najsprostejších ale aspoň lacno. Potom im strhávajú z mzdy lebo je vysoká nepodarkovosť, takže zarábajú ešte menej a oni ešte viac kašlú na všetko a nakonci aj odídu inde, podom príde ďalší "šikovný", armáda nezamestnaných je veľká. Tomuto hovorím značkový odpad zo Slovenska.

A tá naša skvelá ekonomika - Slovensko je 3. najhoršia krajina v tom, že je najväčší podiel nezamestnaných medzi 20-25 ročnými. O niečo horšie to je v Španielsku a Grécku. Ako vždy sme medzi poslednými. Tie automobilky, kórejské výroby veľa nevyriešia, tu je problém oveľa väčší - a to to, že domáci dopyt obyvateľstva je mizerný, lebo ľudia nezarábajú dosť. Stačí si len pozrieť hoci aj nákupné strediská aj v Bratislave, obchody neustále krachujú aj na dobrých lokalitách. A to ide ďalšia vlna krízy, možno z USA, Francúzka a my to pocítime zase najviac, bohaté krajny na západe tiež samozrejme ale nie tak ako my, že niečo sa udeje v USA a krachne celá krajina. Tu keby odišli automobilky, niektoré kórejské výroby by sme hneď boli na úrovni Ukrajiny.