tak to sa spýtaj priamo na pohovore, či ti garantujú výplatu aspoň 600 v čistom. Ak začnú o prémiach, províziach, podieloch, percentách a hocičom podobnom tak ruky preč. Lebo to znie pekne pre toho, kto je naivný. V reále ti to ale nič negarantuje.

Pracoval som v kofole a s byvalimi kolegami udrziavav stale vztahy. Najdolexitejsie je vediet ci budes robit retail alebo gastro. 600€ v cistom je tam bezna vec ktora chodi na ucet a da sa dostat aj na cca 900-1000€. O auto sa nestaras v tom zmysle ze ho musis za vlastne servisovat, vsetko ide cez operativny leasing. Ak mas viac otazok pytaj sa

Díky, super, tak najprv, v čom je teda rozdiel a +/- pre retail a gastro.
600 je bežná vec, ale polovica má menej?

Lebo napr. čo som robil obchodáka tak 10% smotánky (krajské mestá) malo cez 1000 aj vysoko, potom bola sedá zóna 500-vkárov a 50% ktorí dosť rotovali, fluktuácia jak sviňa, brali minimálku a keďže celý systém bol postavený na získavaní nových klientov, väčšinou prťavých, pretože všetko väčšie bolo rozchytané a existovala veľká interná konkurencia v rámci regiónu, bolo takmer nemožné dostať sa vyššie.
edit: vlastne keď mi povedali prvý týždeň kolegovia, že za posledné 2 roky som mal 7 predchodcov, tak som vedel, že dlhšie ako skúšobnú dobu tam nezostanem

Retail ma vacsi region, viac fyzickej prace pri stavani pozicii. Gastro menej fyzickej prace ale zasa viac starosti s objednavkami, reklamacie a niekedy velmi neprijemnych zakaznikov.
600€ ma kazdy a uz len zalezi na tebe ci mad viac, zalezi to od plnenia planu, osobnych uloh.
Region mas dany a mas svojich zakaznikov a nesuperis s druhym obchodakom. Je jedno ci mas mesto alebo dediny, odmenovanie je pre vsetkych oz velmi podobne

pozicia Obchodny zastupca a jeho ekvivalenty nie je prilis dobra volba z nasledujucich dovodov:
1/nepotrebujes na nu prakticky ziadne vyssie vzdelanie
2/nepotrebujes na nu prakticky skoro ziadne specialne schopnosti,niekde jazyk

Z toho vyplyva ze budes superit na trhu prace s celou armadou podobnych ako si ty. A firma nema dovod si ta drzat dlhsie,pretoze vedia ze za dverami im stoji rad dalsich cerstvych zaujemcov ktori su este plni iluziii a nadeje a zastanu to miesto rovnako dobre ako terajsi pracovnik. A hlavne zabudni na to ze by si sa tvrdou pracou vypracoval na regonalneho riaditela a pod.to su len bachorky pre novacikov ktore s realitou nemaju vela spolocneho.
Treba ist na take pracovne miesto kde je potrebna specializacia resp. aspon vyhladovo v ramci postupu.
Pokial budes dobry v tom v com ostatna vecsina nie, budes specialistom, tak pre firmu budes cenny a postara sa aby si aj ty bol spokojny. Takze na buducom pohovore by si mal personalistke povedat "ze hladas tu najzlozitejsiu poziciu ako su oni ochotni Tebe ponuknut,pretoze si schopni ju vykonavat a trufas si na nu"-niec v takom zmysle /a ked ti to miesto daju tak to aj patrcine obhajit/. Casom sa mozes stat tazko nahraditelnou suciastkou velkeho stroja ktora sa nemoze vyradit, len posuvat vyssie.