Treba prax, potom to ide rychlo hore.
//autoeditácia príspevku (08 Júl 2019, 15:11)
Alebo do Uss Kosice- poznam ludi co tam na robotnickych poziciach maju cez 2K brutto s odmenami a priplatkami aj 2,5 netto, samozrejme k tomu platy naviac a dalsie benefity. A ked zacne najblizsia kriza tak dostanu zlate padaky.. Hughito, to na robotnika nie je zle, ci hej?
//autoeditácia príspevku (09 Júl 2019, 11:49)
----
Ked som asi pred mesiacom napisal, ze v blizkej buducnosti je mozne ze vyrobcovia aut postupne presunu cast svojich prevadzok z Svk do juznej Europy kvoli nizsim nakladom, tak ktosi tu ten nazor velmi vysmial.?zeby Kali?. V clanku sa hovori konkretne o Srbsku a Bulharsku. https://openiazoch.zoznam.sk/cl/196217/ ... -kontrolka
Praca / Nezamestnanost / Prepustanie ...
Re: Praca / Nezamestnanost / Prepustanie ...
Predpokladám že reakcia miestnych komunistov bude v štýle, že treba ešte viac a rýchlejšie tlačiť na zavedenie jednotnej celoeurópskej minimálnej mzdy.
Aby bola výroba v Nemecku rovnako drahá ako v Bulharsku.
Aby bola výroba v Nemecku rovnako drahá ako v Bulharsku.
Re: Praca / Nezamestnanost / Prepustanie ...
Predstavu, že nejaké pracovné miesto u súkromného zamestnávateľa mám garantované až do dôchodku, môže mať len veľmi naivný človek 
A tobôž nie pri práci na linke, ktorá nevyžaduje žiadnu zvláštnu kvalifikáciu, s možnosťou vyhadzovu proste pre dôvody zmienené gogom je nutné počítať stále. Ak sa ten človek nikam profesne neposunul, tak to vôbec nie je prekvapujúce...
A tobôž nie pri práci na linke, ktorá nevyžaduje žiadnu zvláštnu kvalifikáciu, s možnosťou vyhadzovu proste pre dôvody zmienené gogom je nutné počítať stále. Ak sa ten človek nikam profesne neposunul, tak to vôbec nie je prekvapujúce...
Re: Praca / Nezamestnanost / Prepustanie ...
Ja stále neviem, kam vedie gogova argumentácia. To, že kapitalisti presúvajú výrobu tam, kde je lacnejšia pracovná sila, je klasický jav. Nižšie náklady, vyššie zisky. Ale čo z toho vyplýva pre nás? Aby sme ďalej konkurovali cenou práce? Ako sa to dialo 30 rokov? Ako to, že Nemecko nie je vypustnutá a skrachovaná krajina - tam kto konkuruje cenou práce? A prečo krajiny, kde konkurujú len týmto, sú tie zaostalejšie? Koncept montážnej dielne treba čím skôr opustiť.
Re: Praca / Nezamestnanost / Prepustanie ...
hughito
v roku 1990 bola priemerna mzda v SSR 3142Kcs, v roku 2018 to bolo uz 1020€. Samozrejme medzitym posobil aj faktor inflacie, ale v kazdom pripade ten prijmovy narast je jednoznacny a napr v automotive uz aj robotnicke pozicie prestali byt z hladiska ceny prace lacnymi pre zamestnavatela.
Dovod preco napr Nemecko ma taku vysoku prijmovu hladinu sme tu uz rozoberali mnohokrat, ale mozme znovu: jednym z hlavnych faktorov je, ze firmy ktore tam sidlia, tak v Nemecku drzia tie casti podnikania ktore generuju vyssiu pridanu hodnotu ako je manualna praca. Je to uplne pochopitelne: ty keby si bol podnikatel som sidlom na Svk tak tiez by si asi nepresunul svoje core aktivity povedzme na Ukrajinu-snad je to uz jasnejsie.
Zapad bol vzdy bohatsi ako chudobny Vychod- ma to svoje historicke aj geograficke dovody.
Musime si uvedomit jednu vec: z hladiska kapitalu, know how a pod. je Nemecko neuveritelne silny hrac a nemozu sa s nim rovnat ani ovela silnejsie krajiny ako je Slovensko.
Slovensko je spojnicou medzi nestabilnym a nevypocitatelnym Ruskom a bohatym Zapadom, nevidim ziaden dovod preco by sem mal Zapad vo velkom presuvat akekolvek core aktivity, sikovni ludia co nieco vedia uz odtialto odisli a davno v tom Nemecku pracuju.
Koncept montaznej dielne sa samozrejme zo dna na den opustit neda, ked uz pre nic ine tak preto, ze z operatorov na motnaznej linke asi tazko lusknutim prsta spravis absolventov fei ci matfyz. A tiez potrebujes mat tych zamestnavatelov ktory by tu tie vyvojove centra a pod. pre takych velky objem ludi otvorili.
v roku 1990 bola priemerna mzda v SSR 3142Kcs, v roku 2018 to bolo uz 1020€. Samozrejme medzitym posobil aj faktor inflacie, ale v kazdom pripade ten prijmovy narast je jednoznacny a napr v automotive uz aj robotnicke pozicie prestali byt z hladiska ceny prace lacnymi pre zamestnavatela.
Dovod preco napr Nemecko ma taku vysoku prijmovu hladinu sme tu uz rozoberali mnohokrat, ale mozme znovu: jednym z hlavnych faktorov je, ze firmy ktore tam sidlia, tak v Nemecku drzia tie casti podnikania ktore generuju vyssiu pridanu hodnotu ako je manualna praca. Je to uplne pochopitelne: ty keby si bol podnikatel som sidlom na Svk tak tiez by si asi nepresunul svoje core aktivity povedzme na Ukrajinu-snad je to uz jasnejsie.
Zapad bol vzdy bohatsi ako chudobny Vychod- ma to svoje historicke aj geograficke dovody.
Musime si uvedomit jednu vec: z hladiska kapitalu, know how a pod. je Nemecko neuveritelne silny hrac a nemozu sa s nim rovnat ani ovela silnejsie krajiny ako je Slovensko.
Slovensko je spojnicou medzi nestabilnym a nevypocitatelnym Ruskom a bohatym Zapadom, nevidim ziaden dovod preco by sem mal Zapad vo velkom presuvat akekolvek core aktivity, sikovni ludia co nieco vedia uz odtialto odisli a davno v tom Nemecku pracuju.
Koncept montaznej dielne sa samozrejme zo dna na den opustit neda, ked uz pre nic ine tak preto, ze z operatorov na motnaznej linke asi tazko lusknutim prsta spravis absolventov fei ci matfyz. A tiez potrebujes mat tych zamestnavatelov ktory by tu tie vyvojove centra a pod. pre takych velky objem ludi otvorili.
Re: Praca / Nezamestnanost / Prepustanie ...
Zdroj: Americká obchodná komora,ktorá združuje amerických zamestnávateľov na Slovensku.
//autoeditácia príspevku (20 Júl 2019, 10:44)
Dve veci.
Na Slovensku sa opäť diskutuje o minimálne. Zo strany zamestnávateľov a s nimi spriaznených partají ako SaS, zase počúvame strašenie a demagógiu. Ako to je naozaj?
Kto zo zamestnávateľov by robil za minimálnu mzdu?
https://nazory.pravda.sk/komentare-a-gl ... LVmHVOpp1k
Ďalej: vyšla zaujímavá séria publikácií o kolektívnom vyjednávaní v členských štátoch EÚ (od roku 2000). Jedným z hlavných zistení je, ako neoliberálne politiky ničia tento dôležitý inštitút.
Collective bargaining in Europe: towards an endgame. Volume I, volume II, volume III and volume IV
https://www.etui.org/Publications2/Book ... -volume-IV
//autoeditácia príspevku (20 Júl 2019, 10:44)
Dve veci.
Na Slovensku sa opäť diskutuje o minimálne. Zo strany zamestnávateľov a s nimi spriaznených partají ako SaS, zase počúvame strašenie a demagógiu. Ako to je naozaj?
Kto zo zamestnávateľov by robil za minimálnu mzdu?
https://nazory.pravda.sk/komentare-a-gl ... LVmHVOpp1k
Ďalej: vyšla zaujímavá séria publikácií o kolektívnom vyjednávaní v členských štátoch EÚ (od roku 2000). Jedným z hlavných zistení je, ako neoliberálne politiky ničia tento dôležitý inštitút.
Collective bargaining in Europe: towards an endgame. Volume I, volume II, volume III and volume IV
https://www.etui.org/Publications2/Book ... -volume-IV
- Prílohy
-
Re: Praca / Nezamestnanost / Prepustanie ...
Prečo by mali zamestnávatelia robiť za minimálnu mzdu?
Trosku nepopulistickej matematiky:
Minimalka hrubá v 2019 - 520
Minimalka čistá v 2019 - 430
Superhrubá v 2019 - 703
Rozdiel 703 - 430 = 273 eur odvody a dane
Minimalka hrubá v 2020 - 635
Minimalka čistá v 2020 - 508
Superhrubá v 2020 - 859
Rozdiel 859-508 = 351 odvody a dane
Nárast cistej mzdy je o 18 %, nárast daní a odvodov je o 22 %
Zarobí na tom hlavne štát, keďže minimálnu mzdu poberajú asi 4 % pracujúcich, a aj to mnoho z nich dostáva na ruku ďalšie financie
Okrem toho, zvýšiť o ~20 % mzdu z mesiaca na mesiac je výrazný zasah, mat mikrofirmu o 5 zamestnancoch, to je ako mať od januara o 1 naviac i keď sa nezvýši ani produktivita, ani príjmy
Trosku nepopulistickej matematiky:
Minimalka hrubá v 2019 - 520
Minimalka čistá v 2019 - 430
Superhrubá v 2019 - 703
Rozdiel 703 - 430 = 273 eur odvody a dane
Minimalka hrubá v 2020 - 635
Minimalka čistá v 2020 - 508
Superhrubá v 2020 - 859
Rozdiel 859-508 = 351 odvody a dane
Nárast cistej mzdy je o 18 %, nárast daní a odvodov je o 22 %
Zarobí na tom hlavne štát, keďže minimálnu mzdu poberajú asi 4 % pracujúcich, a aj to mnoho z nich dostáva na ruku ďalšie financie
Okrem toho, zvýšiť o ~20 % mzdu z mesiaca na mesiac je výrazný zasah, mat mikrofirmu o 5 zamestnancoch, to je ako mať od januara o 1 naviac i keď sa nezvýši ani produktivita, ani príjmy
Re: Praca / Nezamestnanost / Prepustanie ...
presne ako naznacil Beardie- z tych co oficialne dostavaju minimalnu mzdu, drviva vecsina z nich ma dalsi prijem na ruku. Je to z dovodu aby sa menej platilo statu na daniach. Za druhe, v mnohych zamestnaniach napr. gastronomii ci hotelierstve je uplne bezne ze dostavaju tringelty.
Ja osobne netvrdim ze som apriori proti zvysovaniu min. mzdy, ale treba upozornit, ze v tom pripade to bude mat automaticky negativny dopad na vysku nezamestnanosti hlavne u profesii s nizkou kvalifikaciou- otazkou bez odpovede je, aky hlboky dopad by to bol.
Apropo, take tabulky s porovnanim kde kolko stoji zamestnavatelov praca zamestnancov su bez zapojenia hlbsich suvislosti nezmyselne.
https://spravy.pravda.sk/ekonomika/clan ... ach-bytov/
Hughito, pozri si kolko napr stoji byt v Parizi a kolko v Ba a kolko v Humennom.
Ja osobne netvrdim ze som apriori proti zvysovaniu min. mzdy, ale treba upozornit, ze v tom pripade to bude mat automaticky negativny dopad na vysku nezamestnanosti hlavne u profesii s nizkou kvalifikaciou- otazkou bez odpovede je, aky hlboky dopad by to bol.
Apropo, take tabulky s porovnanim kde kolko stoji zamestnavatelov praca zamestnancov su bez zapojenia hlbsich suvislosti nezmyselne.
https://spravy.pravda.sk/ekonomika/clan ... ach-bytov/
Hughito, pozri si kolko napr stoji byt v Parizi a kolko v Ba a kolko v Humennom.
Re: Praca / Nezamestnanost / Prepustanie ...
Ale veď v tom článku sa to píše:
A nikto nenavrhuje dať minimálku 1500€. Odbory navrhli 635 € v hrubom, čo zodpovedá odporúčaniu sociálneho výboru Európskeho parlamentu.Samozrejme, pri dvíhaní minimálnej mzdy je potrebné brať ohľad na možné negatívne dosahy. Ak by sme minimálnu mzdu zvýšili neúmerne, tak by to mohlo mať negatívne dosahy na zamestnanosť, no tu treba povedať, že odbormi požadované zvýšenie vôbec nie je prestrelené a aj stále sa množiace ekonomické výskumy potvrdzujú, že jej primerané zvyšovanie nemá negatívne dosahy. Práve naopak, zvyšovanie minimálnej mzdy znižuje nerovnosť, ktorá má negatívny vplyv na rast a produktivitu, a zvyšuje kúpyschopnosť obyvateľstva.
Re: Praca / Nezamestnanost / Prepustanie ...
odbory navrhli 635 eur aj v roku 2018 pre rok 2019, dostali zvysenie z 480 na 520
Re: Praca / Nezamestnanost / Prepustanie ...
Hughito, tebe sa mozno napr 20percentne nárazove zvysenie min mzdy zda ako primerane a realne,ale v skutocnosti uz 5-10percentne navysenie by bolo pre velku cast mensich zamestnavatelov likvidacne. Preco?
pretoze zvysenim min, mzdy neovplyvnujes iba tych par percent ludi ktori ju poberaju, ale automaticky zasahujes napriec celej zamestnaneckej struktury cez stredne pozicie az po tie najvyssie- chapes co tym myslime?
pretoze zvysenim min, mzdy neovplyvnujes iba tych par percent ludi ktori ju poberaju, ale automaticky zasahujes napriec celej zamestnaneckej struktury cez stredne pozicie az po tie najvyssie- chapes co tym myslime?
Re: Praca / Nezamestnanost / Prepustanie ...
Zaujímavé, že keď sa v Slovinsku zvýšila radikálne o desiatky %, nič sa nezničilo. To sa len verklíkujú argumenty v prospech zamestnávateľov.
Re: Praca / Nezamestnanost / Prepustanie ...
1. maju uplne inu strukturu ekonomiky
2. bolo to tesne po spamatavani sa z krizy, takze stat potreboval peniaze
3. narast bol o 22 %
co malo za nasledok zvysenie nezamestnanosti o 1,1 percentualneho bodu z 7,7 % na 8,8 % behom 1 roka (11/2011) a o rok a pol neskor dokonca az na 10,9 % (04/2013), pricom v ostatnych krajinach stagnovala alebo klesala
kur*a dobry vysledok 
mozes pouzit gugl aspon na 3 minuty predtym ako zadres hentaky porovnavaci komentar? sam si strielas do kolena
2. bolo to tesne po spamatavani sa z krizy, takze stat potreboval peniaze
3. narast bol o 22 %
co malo za nasledok zvysenie nezamestnanosti o 1,1 percentualneho bodu z 7,7 % na 8,8 % behom 1 roka (11/2011) a o rok a pol neskor dokonca az na 10,9 % (04/2013), pricom v ostatnych krajinach stagnovala alebo klesala
mozes pouzit gugl aspon na 3 minuty predtym ako zadres hentaky porovnavaci komentar? sam si strielas do kolena
Re: Praca / Nezamestnanost / Prepustanie ...
-nie, je to menej zaujimave ako sa ti zda. Slovinsko malo uplne inu vychodziu poziciu a inu strukturu hospodarstva, nehovoriac o tom, ze uz za Juhoslavie to bola najbohatsia cast krajiny.hughito napísal:Zaujímavé, že keď sa v Slovinsku zvýšila radikálne o desiatky %, nič sa nezničilo. To sa len verklíkujú argumenty v prospech zamestnávateľov.
Re: Praca / Nezamestnanost / Prepustanie ...
Úplne inú a úplne inú... to hovoríš, akoby išlo o krajinu na Marse. Práveže naopak, preto sa to používa ako príklad. Detto Estónsko. A argument s Juhosláviou tiež mimo, lebo keď už, tak ČSR tiež bolo (možno okrem východného Nemecka, neviem presné dáta) na tom najlepšie pokiaľ ide o východný blok.
Re: Praca / Nezamestnanost / Prepustanie ...
CSR? CSSR? to je rozdiel. A ked sa bavime o CSSR do 1989, tak regionalne rozdiely boli obrovske, vidno to bolo najneskor po rozdeleni na samostatnu Cesku a Slovensku republiku. Ty to tak mozno nevnimas, ale ekonomicka uroven bola diametralne odlisna, teraz to tak nevidno, lebo Svk ekonomicky vdaka montovniam rapidne ekonomicky postupilo, zatial co Ceska republika ma dlhobo pomaly rast. Slovinsko ma zivotnou urovnou velmi blizko k rakuskej a do ostbloku defacto ani nikdy nepatrilo-silne vazby na Taliansko a Rakusko tzv "Balkanske Svajciarsko".
Pre porovnanie Slovinsky GDP per capita a Slovensky v 2017: 23 600€ vs 17 604€ - vyrazny rozdiel cca cez 30percent
Pre porovnanie Slovinsky GDP per capita a Slovensky v 2017: 23 600€ vs 17 604€ - vyrazny rozdiel cca cez 30percent
Re: Praca / Nezamestnanost / Prepustanie ...
kde sa to pouziva ako priklad? v Pravde?hughito napísal:Práveže naopak, preto sa to používa ako príklad.
moj post vyssie to jasne rozporuje
Re: Praca / Nezamestnanost / Prepustanie ...
ČSR, lebo sme sa bavili už po revolúcii. Teda úplne presne ČSFR. K téme sa potom môžem vrátiť, teraz už nemám priestor.
Re: Praca / Nezamestnanost / Prepustanie ...
Dve otazky
Je na mieste aby sa dovolenka zaratala do platu a zdanila sa ako celkova suma aj s dovolenkou ?
priklad: 1000e plat + 100e dovolenka (nahrada) tak sa zdanuje 1100e, nemalo by to byt oddelene ta nahrada ako taka ?
Uprava dodatku k zmene platu s ucinnostou od 1.8 by nemalo byt vidno vo vyplate ktora dosla teraz?
Vychadza mi to tak ze sefe nechal papier u seba a zabudol odniest , nemyslim si ze by sa na financnom sekli predsa nepocita pod sebou s ceruzkou na papieri, alebo je iny dovod na podpisovanie papiera spatne ?
Je na mieste aby sa dovolenka zaratala do platu a zdanila sa ako celkova suma aj s dovolenkou ?
priklad: 1000e plat + 100e dovolenka (nahrada) tak sa zdanuje 1100e, nemalo by to byt oddelene ta nahrada ako taka ?
Uprava dodatku k zmene platu s ucinnostou od 1.8 by nemalo byt vidno vo vyplate ktora dosla teraz?
Vychadza mi to tak ze sefe nechal papier u seba a zabudol odniest , nemyslim si ze by sa na financnom sekli predsa nepocita pod sebou s ceruzkou na papieri, alebo je iny dovod na podpisovanie papiera spatne ?
Re: Praca / Nezamestnanost / Prepustanie ...
v lete 2017 sme diskutovali o strajku vo Volkswagene, moj koment:
Odborári v bratislavskom Volkswagene sa (zdá sa) spamätali
Volkswagen Slovakia, ktorý tohto roku zredukoval počet pracovníkov zhruba o tri tisícky, sa v kolektívnej zmluve s odborármi dohodol na udržaní zamestnanosti na najbližších 5 rokov.
Prečo je to mimoriadna správa:
Vedenie koncernu netajilo, že bratislavský závod si štrajkom spred dvoch rokov poškodil dobré meno v centrále.
V súčasnej ekonomickej situácii je 5-ročné zmrazenie počtu pracovníkov vážna garancia, keďže závod potrebuje zároveň do roku 2025 zefektívniť chod firmy o ďalších 30 %.
VW Slovakia ako jediný vyrába autá piatich značiek (VW, Audi, Porsche, Škoda, Seat), no zatiaľ sa nedostal k zrejme najperspektívnejšiemu e-modelu na spoločnej koncernovej MEB báze.
ako som hovoril uz vtedy, gratulujem k vitazstvu
aktualna realita:beardie napísal:Uvidíme, či im to z dlhodobého hľadiska pomôže, predpokladám zvýšenie počtu kontraktorov v blízkom období
Odborári v bratislavskom Volkswagene sa (zdá sa) spamätali
Volkswagen Slovakia, ktorý tohto roku zredukoval počet pracovníkov zhruba o tri tisícky, sa v kolektívnej zmluve s odborármi dohodol na udržaní zamestnanosti na najbližších 5 rokov.
Prečo je to mimoriadna správa:
Vedenie koncernu netajilo, že bratislavský závod si štrajkom spred dvoch rokov poškodil dobré meno v centrále.
V súčasnej ekonomickej situácii je 5-ročné zmrazenie počtu pracovníkov vážna garancia, keďže závod potrebuje zároveň do roku 2025 zefektívniť chod firmy o ďalších 30 %.
VW Slovakia ako jediný vyrába autá piatich značiek (VW, Audi, Porsche, Škoda, Seat), no zatiaľ sa nedostal k zrejme najperspektívnejšiemu e-modelu na spoločnej koncernovej MEB báze.
ako som hovoril uz vtedy, gratulujem k vitazstvu
iba 1/4 z tebou navrhnuteho poctu...hughito napísal:Áno, samozrejme, VW nabudúce prepustí 12 000 ľudí.