- pracovna zmluva trvala do maja 2023, od juna do decembra som bol PN
- v auguste sa mi narodilo dieta
- zo zamestnania (TPP do maja) som mal prijmy: v hrubom- cez 12 000 )v cistom (9000)
- momentalne som mimo prac. pomer

otazka znie: hrubym odhadom, mam teoreticky narok na vratenie nejakej casti dane (vzhladom k uvedenym sumam)

- predpokladam ze na dieta aj ked sa narodilo az v auguste mam narok ziadat vratenie dane 140eur za mesiace januar-maj = 140 krat 5

- zaroven nejaky hruby odhad toho pri hrubom prijme 12000 eur - rozlozeneho na mesiace januar az maj.. pri takej sume by mi malo vyjst odhadom nejake vratenie nezdanitelnej casti dane a pod ?.

(zvazujem totiz ci si mam dat DP vypracovat byvalemu zamest. alebo niekomu nezavislemu aby mi to nepokaslal nejak a vratilo sa mi vsetko ako sa ma,, alebo... nemam spekulovat a nie je tam nejake riziko ze to spracuje zle ?)

Ps: iné vratky dane, hypo na partnera a pod si neuplatňujem

predpokladam ze na dieta aj ked sa narodilo az v auguste mam narok ziadat vratenie dane 140eur za mesiace januar-maj = 140 krat 5

Určite nie, nárok máš od mesiaca, kedy sa dieťa narodilo.