Kedže sa to v poslednom čase dosť opakuje v mediach tak zakladám o tomto tému.

Píšte sem či je dobré alebo zle ak si ľudia šporia peniaze na dôchodky v druhom piliery dôchodkového poistenia

btw. nenašiel som túto tému vo vyhľadaváni, ked už existuje tak sa ospravedlnujem.

mas v tom troska gulas:
2. pilier su DSSky - povinne sporenie
3. pilier su DDP - nepovinne sporenie

a osobne v tom nevidim nic zle setrit si z casti na chododok v sukromnej spolocnosti, lepsie ako v statnej poistovni

Na světě existují věci, které jsou tak odporné, že je nutno je skrývat a zamlčovat, nejen z důvodů estetických, nýbrž z důvodů čistě humánních. Pravda například.

sundevil, slay a abstraktt: Aj vy ste boli na tej lyzovacke? Ja to pravdaze netvrdim, ale ktovie,ci by to Robertko nepovedal...zavadza a dava poplasne spravy...

Keď ešte nebol zavedený druhý pilier, všetci sa išli roztrhať o sporenie v sukromnom sektore (DDP). Keď sa zaviedol 2. pilier, tí starší banovali, že im sa to už neoplatí. A teraz fico vytiahne lyžovačku spred vyše pol roka a zrazu je systém, ktorý sa pomaly rúca na kolená opäť dobrý.
-A potom kto tu s kým manipuluje. Skôr Fico s ľudmi, ako media s Ficom..

Ja by som to zhrnul takto: vela o tom bolo povedane, vela bolo napisane a z toho pre vela ludi vyplyva jednoducho ze 2.pilier sa urcite oplati a ze Fico je korunovany ko*ot.
Viac nemam co povedat, ak to niekto pochopit nechce, tak to nepochopi.

Dôchodok

Porovnanie I. a II. dôchodkového piliera (výhody a nevýhody)

Výhody a nevýhody I. a II. dôchodkového piliera

Porovnanie - zhrnutie



I. dôchodkový pilier (Sociálna poisťovňa)
V prvom pilieri sú zapojení všetci občania v aktívnom veku a ich zamestnávatelia, ktorí povinne platia odvody do Sociálnej poisťovne z každej mzdy. Ak ste účastníkom iba I. piliera platíte do Sociálnej poisťovne dôchodkové odvody vo výške 7% z hrubej mzdy a váš zamestnávateľ vo výške 21,75%, čo dokopy predstavuje 28,75%.

Z tejto sumy (teda 28,75%) plynie 18% na starobný dôchodok, 6% na invalidný dôchodok a 4,75% do rezervného fondu solidarity.

Peniaze, ktoré vyzbiera Sociálna poisťovňa sa používajú na výplatu súčasných dôchodkov, tzn. pre občanov, ktorí sú v súčasnosti na dôchodku. Od 1. januára 2004 funguje I. pilier podľa nových pravidiel.



II. dôchodkový pilier (Dôchodkové správcovské spoločnosti)

Druhý pilier vznikol od 1.1.2005. Jeho zmyslom je, že časť vašich odvodov bude putovať na váš osobný dôchodkový účet vedený vo vami vybranej dôchodkovej správcovskej spoločnosti.

Z 18%, ktoré by inak plynuli do Sociálnej poisťovne na starobný dôchodok, budete odvádzať len polovicu, teda 9%. Zvyšných 9% poputuje do dôchodkovej správcovskej spoločnosti, ktorá by mala vaše peniaze zhodnocovať investovaním na kapitálovom trhu. To znamená, že nebudete platiť nič navyše, jedine poplatky za služby správcovských spoločností.

O dôchodkovej reforme

Dôvod zmeny | Rozhodnutie je na Vás | Dokedy sa treba rozhodnúť?
Kto musí vstúpiť povinne? | Kto vstúpiť nemôže? | Komu sa neoplatí vstúpiť do II. piliera?

Dôchodkové piliere (I., II., III. pilier)

Popis dôchodkových pilierov

Akú výšku dôchodku budete poberať?

Od čoho závisí akú výšku dôchodku budete poberať?

Koľko ma bude stáť prechod do II. dôchodkového piliera?

Koľko ma to bude stáť

Ako vstúpiť do II. Piliera?

Vyberte si DSS | Vyberte si typ fondu, do ktorého budete investovať (sporiť)


Koľko môžem našetriť na dôchodkovom účte kým nepôjdem do dôchodku?
Koľko našetrím?
Výpočet - koľko budem mesačne odvádzať do DSS?
Výpočet - koľko budem mať nasporené keď pôjdem do dôchodku?

Čo sa stane ak váš zamestnávateľ prestane za vás platiť odvody?

Čo sa stane?

Ako je to s dedením Vaších úspor?

Dedenie úspor

Dôvody na sporenie v druhom kapitalizačnom pilieri.

Dôvody


Záruky, že dôchodkové sporenie bude stabilné a prinesie atraktívnejší dôchodok.
Záruky

Legislatívny rámec dôchodkovej reformy

Upravujú | Právne upozornenie

Slovník dôchodkového sporenia

Slovník


--------------------------------------------------------------------------------
Dôchodcovské správcovské spoločnosti - podrobné informácie

Allianz - Slovenská DSS
Aegon DSS
Winterthur DSS
Čsob DSS
Ing DSS
Prvá dôchodková sporiteľňa - zlúčila sa s Allianz - Slovenská DSS, od 1.3.2006
Sympatia-Pohoda DSS - zlúčila sa s Ing DSS, od 31.12.2005
VÚB Generali DSS


Hodnotenie DSS

Chcem hodnotiť DSS

Celkové výsledky hodnotenia DSS

Celkové výsledky

III. dôchodkový pilier (Váš súkromný dôchodok)

Daňovo zvýhodnený III. pilier po novele zákona o dani z príjmov č. 595/2003 Z. z. obsahuje nasledovné možnosti sporenia na dôchodok, pri ktorých si možno odpočítať od základu dane z príjmov fyzických osôb do 12.000 Sk,- ročne.

Ide o:
1) Kapitálové poistenie,
2) Investičné poistenie,
3) Doplnkové dôchodkové sporenie,
4) Špeciálne sporiace programy.


Spoločným znakom týchto programov je dlhodobosť. Na to, aby vám štát vrátil maximálne 2.280,- Sk ročne (čiže 19 % z 12.000) musí každý z týchto programov spĺňať súčasne dve podmienky:

a) doba programu nesmie byť kratšia ako 10 rokov,
b) program je splácaný aspoň do 55. roku veku sporiteľa.

Daňovú úľavu dostanete v plnej výške aj kombináciou programov. Ak si napríklad platíte ročne na kapitálové poistenie 8.000,- korún a na investičné poistenie ďalších 8.000,- korún, môžete využiť odpočet celých 12.000,-, a to opäť za podmienky, že obe poistenia spĺňajú dve vyššie uvedené podmienky.

Ktorý z týchto programov si vybrať?
Neexistuje univerzálne pravidlo, pretože každý z týchto programov má rozdielne charakteristiky a mal by byť "šitý" na mieru a zohľadňovať požiadavky a potreby každého sporiteľa.

IV. dôchodkový pilier (Príspevky od vášho zamestnávateľa)

Viete, že dnes už nie je doplnkové dôchodkové sporenie jedinou možnosťou ako vám zamestnávateľ môže prispievať na váš dôchodok? Podľa novely zákona o dani z príjmov č. 534/2005 Z. z. si dnes môžete so svojim zamestnávateľom vybrať z ďalších možností:

1) Kapitálové poistenie,
2) Investičné poistenie,
3) Účelové sporenie (špeciálne sporiace programy).

Tieto príspevky si zamestnávateľ môže zahrnúť ako daňovo uznateľné do výšky najviac 6 % zo zúčtovanej mzdy a náhrady mzdy zamestnanca, ktorý je účastníkom týchto sporení.


Zdroj: http://www.financnik.sk/financie.php?did=dochodok

Na světě existují věci, které jsou tak odporné, že je nutno je skrývat a zamlčovat, nejen z důvodů estetických, nýbrž z důvodů čistě humánních. Pravda například.

Na odlahcenie-

"Sladké mámení vyšších dúchodkú"

Videoklip „Sladké mámení větších důchodů“, prerobenej verzie známeho hitu Heleny Vondráčkovej, so spievajúcim protagonistom Jozefom Paškom preoblečeným za dámu, inak v civile predsedom predstavenstva Allianz-Slovenská DSS je ukážkou drahého nevkusu a zvrhlosti panskej zábavy.

Keby mi niekto povedal, že je to ponáška na dekadentnú zábavu šľachty na dvore Ľudovíta XIV., mávol by som rukou. Lebo nič nové pod slnkom. Aj Nero a po ňom Caligula sa obliekali do ženských šiat a pritom spievali rovnako falošne ako Jozef Paška. V prípade dnes už „slávneho“ klipu našej DSS však ide o čosi navyše. Ide tu o čaro nechceného, ktoré tak či onak vyznieva ako vulgárny cynizmus, výsmech naivných klientov dôchodcovských správcovských spoločností, ktoré každoročne mrhajú miliónmi na podobné tupé firemné zábavy pre vyvolených manažérov.

Klip, prezentovaný na tlačovej besede premiéra Fica, je vraj vytrhnutý z kontextu celého firemného galaprogramu. Fakt, že naň upozornil samotný predseda vlády, je podľa vyjadrenia protagonistu klipu poľutovaniahodný fakt, ako aj snaha oslabiť II. dôchodkový pilier. Pán „transvestita“ alias vrchný manažér spomínanej DSS nehovorí, koľko miliónov stoja tzv. interné galaprogramy pre najlepších zamestnancov firmy, ktoré pripravujú známe reklamné agentúry (v tomto prípade agentúra herca Michala Gučíka), zamýšľa sa nad porušením svojich občianskych práv, lebo nik zo spoločnosti nedal súhlas na zverejnenie klipu. Je to trochu pritiahnuté za vlasy, pretože oddelenie marketingu onej spoločnosti vraj dalo klip

700-krát rozmnožiť na DVD a cestou z rozmnožovne sa tak „skvelá nahrávka“ ľahko prilepí na internet. Napokon, načo tie tajnosti s panskou zábavou, prečo by sa nemohli pobaviť aj prostí sporitelia II. dôchodkového piliera? Je paradoxné, že nikoho nezaujíma absurdnosť klipu, ani cena privátnej galazábavy, ani miliarda korún investovaná do reklamy DSS v médiách, ani temné pozadie pozitívnej medializácie týchto spoločností v tlači a televízii. V kuloároch sa hovorí všeličo. Reklamný štýl dôchodkových správcovských spoločností a ich marketingový ťah na médiá pripomína marketingové metódy nebankových subjektov. Rozprávkovo platení manažéri firiem, tak ako protagonisti rozličných šou, plnia len svoje úlohy a ako prišli, tak aj odídu. Pravda, vždy s plnými vreckami. A vždy tu bude naivné obecenstvo plné očakávania, ochotné vydať na tú planú zábavu aj posledný groš.

Ľudovít Števko, Extra plus, september 2007

kali520 napísal:Déesesky v štýle BMG Invest."Mesačný plat manažéra: 1,755 milióna korún"
Z tlačových konferencií predsedu vlády, ktorých podstatnú časť médiá zamlčali

kali250 v tom ti dám za pravdu, predsa nemôže byť nič vynútené ako poviný druhý pilier. Účastník druheho piliera dobrovolne prispieva na nehorázne platy managmetu!

nadl napísal:nehorázne platy managmetu!

nehorazny plat je vyrok hodny ...hm, povedzme menej inteligentneho cloveka, neznizuj sa tam.

Na světě existují věci, které jsou tak odporné, že je nutno je skrývat a zamlčovat, nejen z důvodů estetických, nýbrž z důvodů čistě humánních. Pravda například.

enter00 napísal:nehorazny plat je vyrok hodny ...hm, povedzme menej inteligentneho cloveka, neznizuj sa tam.

hodny Hranola, po poslednom roku a pol uz tieto slova nikdy nebudu nikoho pripominat viac

DSSky su podla mna iba čierna diera na peniaze iba s nejakou viziou že možno snad dostanem tie svoje peniaze spat aspon v tej hodnote v akej som ich tam vložil ....
Ked si chcem nasporit na dochodok tak si najdem nejaky vyhodny program u spolahlivej banky a tam si radsej budem prispievat .....

Enduro3333.. asi toho veľa o DSSkách nevieš, lebo máš jedno, že či dáš peniaze do spoľahlivej banky alebo do DSSky.. aj tak za všetkými DSSkami sú normálne banky, resp. rôzne finančné inštitúcie, ktoré pôsobia na celom svete a nezaložil ich len tak niekto v garáži.

A tie peniaze, ktoré dávaš do DSSky, vôbec nemôžeš vybrať a dať ich do banky. Buď budú v DSS, kde máš ako-také úročenie.. v podstate ako v normálnej banke, alebo ich necháš v sociálnej poisťovni, kde máš úročenie................... bez komentára. Navyše DSSky máš oveľa lepšie zabezpečené a kontrolované ako normálne banky.

ma ale pravdu v tom, ze o svoj dochodok sa musis postarat sam a nespoliehat sa kohokolvek cudzieho, ci uz je to DSS alebo Socialna poistovna.