to sluzobne auto na sukromne ucely dostanes skor v mensej firme, vo velkej vacsinou len ludia na top poziciach.

chvilu som robil v Accenture a tie vyhody neviem..nebolo to nic kvoli comu by som lutoval odchod. vadil mi obrovsky open office, neosobny pristup...proste som sa citil ako Hiro Nakamura z Heroes len s tym rozdielom, ze som nevedel zastavit cas

teraz robim vo velkej firme, ale v mensom kancli. benefity takmer ziadne okrem tretieho pilieru ale nemenil by som naspat

Podla tohoto clanku (inak velmi dobry resource) vydrzi software engineer primerne 2 roky v nejakej korporacii predtym, nez ju vymeni

Ja si osobne myslim, ze vzdy zalezi len od firmy. Robil som v malej firme, strednej, velkej, robil som freelance, a vsetko ma svoje vyhody aj nevyhody. Ja zastavam podobny nazor ku korporaciam ako Soviet. Nehovorim, ze su vsetky rovnake, ale tie, s ktorymi mam skusenosti take su (we don't give a shit about you).

flek treba menit max kazde 2 roky, pokojne aj v ramci firmy, ale treba robit nieco ine, aby sa clovek nezasival

to je vyhoda velkej firmy, tam sa vzdy daju najst vhodne pozicie

kazde dva roky a potom hladaj odpovede na pohovoroch ze preco tak casto menis robotu

lebo rok sa pracu ucim, rok ju zlepsujem a potom by uz nebolo ako vyrazne napredovat
zatial s tym nikto nikdy nemal problem, kedze to viem relevantne podlozit

ja som na tom takisto ako beardie, vzdy som si to vedel obhajit.

vacsinou sa stane, ze z povodnej pozicie "prerasties", a mas zaujem sa posuvat dalej

Apropo na openspace kancel sa da zvyknut, clovek si da noise cancelling musle a ma ticho ake chce..

To hej, problém je keď príde kolega, ktorý má iba soplík, jedno kýchnutie a pol firmy v prdeli.

Pred tým sa chrániť bohužiaľ nedá.

Jop a voči kolegom idiotom niekedy ani bagristické harmanky nestačia.

Na druhu stranu, ak pracujes v malom kolektive tak pripadna "koncetracia" idiotov je podstatne vyssia. Nedajboze, ked s takym musis kazdodenne pracovat/komunikovat.

Spýtam sa ešte jednu otázku. Môže odo mňa zamestnávateľ vyžadovať preplatenie školení, na ktoré ma on poslal a potom som podal výpoveď? V zmluve o tom nič neni, ale vraj sa to berie ako škoda spôsobená firme. Vie o tom niekto niečo?

Tento bullshit skusalo IBM uz pred 10timi rokmi. Nepocul som od ziadneho blizkeho zdroja, ze by to po nom chceli. V dobe ked som uz v IBM nebol tak som akurat pocul story o tom, ze to na niekoho skusili, ale ten ich poslal rovno do riti, takze sa ani dalej nesnazili. Naopak ich jeden nas borec uspesne zazaloval, ked nam nevyplatili pomernu cast rocnych bonusov (5 mesiacov) ked "nas sietarov" odkupilo AT&T

No lebo tie školenia su dosť drahe, takže by som musel vracať asi 3 výplaty čo sa mi zda trochu prehnane.

Obcas take veci davaju v skusobnej dobe aj do zmluvy. Cize keby odides v skusobke to musis preplatit,ale mimo nej ak ti nic speci nedali pred skolenim podpisat tak na nich ser.

kamarat je lekar a on to ma v zmluve, ze v pripade, ze by chcel odist z nemocnice, tak by musel zaplatit skolenia, ktore absolvoval za posledne obdobie. v IT nepoznam nikoho takeho, ze by to od neho pytali spat

Keď som robil v Tescu, tak suma, ktorú by som musel zaplatiť za školenie(vysokozdvižné motorové paletové vozíky) v prípade výpovede sa postupne znižovala. Samozrejme, to nebola plná suma, iba nejaké menšie percento. Myslím, že to platilo na 3 alebo 6 mesiacov, nie som si istý.

Kazdopadne taketo dohody musia byt zmluvne podlozene a odsuhlasene zamestnancom (podpisom), nie ze ho poslu na skolenie a potom sa idu vyhrazat pozadovanim zaplatenia skolenia ak sa rozhodne odist.

guess.whoo napísal:kazde dva roky a potom hladaj odpovede na pohovoroch ze preco tak casto menis robotu

http://www.jobs.cz/poradna/co-skutecne- ... -clanky+S3

Corporaty mavaju casto zakotvene aj nadstandardne odstupne v pripade zrusenia prac. pozicie, mala fy asi tazko poskytne radovemu zamestnancovi 12 a viac mes platov..

Taketo odstupne tazko dostane "radovy" zamestnanec korporatu. Zatial som sa nestretol s tym, ze by niekto z mojich znamych mal vobec nieco spomenute o odstupnom v zmluve (mimo odstupne vyplyvajuce zo zakona). Taketo zlate padaky budu mat mozno tak vo vysokom manazmente.