Zdravím, nikde som nenašiel presnú odpoveď, tak sa obraciam a vás. Momentálne som na PN-ke od 20. decembra ako szčo, no v decembri som mal ešte aj dohodu v jednej firme. Na sociálke mi povedali, že stačí, ak donesiem prehlásenie z firmy, že som tam od toho dátumu nepracoval s tým, že potom nemusí firma odniesť papier odo mňa. Problém je, že človek, ktorý toto má na starosti, nebude vo firme ešte celý tento týždeň, ale je možnosť to napísať, poslať a niekto z vedenia by to už podpísal. Neviete mi poradiť, čo by to malo obsahovať? Pochopiteľne tam bude hlavička, ale čo ďalej? Treba to nejako rozpísať, alebo stačí, že firma xy prehlasuje, že ten a ten narodený vtedy a vtedy s takým bydliskom a rodným číslom od 20.12.2017 nevykonával žiadnu činnosť? Alebo treba pridať ešte niečo?
Ďakujem.
Práceneschopnosť a dohoda
-
hojko
Site Admin
- Príspevky: 38515
- Registrovaný: 24 apr 2004, 18:29
- Bydlisko: Európa
- Kontaktovať používateľa:
Re: Práceneschopnosť a dohoda
Na PN je tlacivo, to by sa mohlo vztahovat aj na dohodarov. Skus sa rovno spytat na Socialke, tam ti to budu vediet najlepsie povedat.