...

Cisty humus a zdietanie ludi, o tom umelom pohovore nevraviac.

stiahnutie 2 eur za to ze clovek chce odist?to je bud vymysel majitela alebo sialene nariadenie kripla lancarica.

Nie je to moja osobna skusenost, ale dalo by sa to zosumarizovat takto. Orange prijal do predajne niekolko novych ludi. Po mesiaci si nechal jedneho, ktory samozrejme najviac predal. Zvysok mal smolu a padaka.
Treba si uvedomit, ze uz nielen v banke/poistovni ma clovek plat nie pausal, ale od toho kolko toho preda klientom. Sak preto do neho firma tolko investuje na skoleniach. Zrazkam za odliv zakaznikov sa preto necudujem, kedze "hry" kto toho preda naviac su hola realita. Takze preco nie naopak?

o to sa ma postarat slovensky orange aby ludia neodchadzali nevidim ferove jednanie ze majitel sro im toto robi.u orangutana su skolenia len na zaciatku je ich asi 10 a ked tak majitel chce peniaze naspet tak nech si ich poisti na rok ze nebudu moct dat vypoved lebo mu to preplatia vsetko

....

oni maju zaklad a potom premie od zmluv ale ako prisla kriza ludia zacali setrit odchadzat do o2 no a orangutanovi dochazdali peniaze tak este im aj na odmeny sahol a skresal.

V zivote by som nechcel pracovat pre operatora, aj keby to bola posledna moznost vymyslel by som si plan B, pretoze existuju pozicie, kde zarobis rovnaku sumu za zlomok casu a vobec to nemusi byt ani IT.

Aj ked na pracovnom trhu sa z pozicie uchadzaca nepohybujem, viem co mozno laka - to, ze vidis tyzden, co tyzden na profesii ponuky od ruzovych, oranzovych, modrej banky, grafton, supermarketov a podobnych, ale doporucujem take pozicie absolutne ignorovat a usetris si tym spustu casu a nervov. Alebo celu profesiu...

To su takzvane "nenormalizovatelne pozicie", na ktorych nechce nikto pracovat, pretoze prvy mesiac je norma 50, druhy 150 a ked dosiahnes aj to tak ti daju 500, a dalej pokym to nevzdas, alebo casovo nestihnutelne plany - moderna sikana, ci otrotctvo ?

Niektori, ktori si chceli taku pracu udrzat, nepoznam dovod, sa dali na podvody alias podpisovanie zmluv na ulici, skenovanie obcianskych preukazov fotoaparatom po bratislave, "to nie je pausal, to je tarif",...

Samozrejme ak sa nechces stat alebo uz nie si uzivatelom nejakych praskov, zeby si usetril.

energy00 napísal: Svätá pravda, obchod a práca s ľudmi je najlepšia škola do života. Si v dennodennom kontakte s ľudmi, naučíš sa zvládať kvantum situácií, naučíš sa otočiť debatu vo svoj prospech, naberieš viac sebavedomia a naučíš sa určité vychytané "rutiny" ktoré ti pomôžu dostať zákazníka tam, kde chceš. A to je len komunikačná časť "školy" V živote by som ešte chcel absolvovať nejaké školenia, ktoré sú zamerané práve na takéto situácie zo života.

Viem o com hovoris..Sam som bol na takomto skoleni, ale aj tak ti to neda vsetko Robil som vyse roka operatora a z dedinskeho chlapca som sa naucil seriozne rozpravat po telefone atd. Cize je to fakt dobra skola, ale niekedy ti ani taketo skolenia nepomozu. Mal som jeden specialny pripad, kde cim viac som sa snazil, tym horsie Ale nikdy viac. Fakt taka robota na rok, lebo cloveku z toho drbne.

mulatt: este k prispevku na predoslej strane:

Tie strhavacky co pises, ja to poznam inak. Su mesacne plany ktore treba splnat, a kazdy plan (sluzby, pausal, mobily) je ohodnocovany inak. Kolko predas tolko dostanes. Teda nestrhavaju ti nic ak splnis 95% planu, len si nesplnil 100%. Jasne ze v Tvrdosine to moze byt inak ale vacsina O, T a orange predajni to riesi takto. Dokonca aj ine firmy, zaklad + premie su bezne veci, premie su priamo umerne hmatatelnemu vykonu. Inspektoriat s tym nic nema. Inak, ten test ak nespravis, nemozes predavat.. zvacsa som videl, ze sedeli 5ti za jednym kompom s kopou papierov v ruke a "testovali"..
Co sa tyka vyplaty.. opat.. kolko predas, tolko dostanes.. niektore Orange predajne maju zaujimave sutaze, benefity.. niekto ti da za vykon za 100e poukazky do tesca, alebo ta posle na Kubu.. (bez srandy)..
Hold, slovam ze infolinka alebo priamy predaj koncovemu zakaznikovi (predavac) je dobra skola sa len smejem, manipulovat ludi nebudes vediet, max sa naucis slusnemu pokecu, zvysi sa ti slovna zasoba.. nic ine ma po 3 zabitych rokoch nenapada.. esteze sme mali aj ine na praci ako telefon.. (no mozno nejakemu clovekovi co tam ide prave koli tomu..) nikdy v zivote by som to nerobil, ani v zivotnej tiesni..

To ze ta nezobrali lebo si mal furt inych ludoch na roznych kolach je tiez normal.. ja som mal tiez v prvom inu dvojicu ako v druhom kole.. (moze to byt veduci predajne, potom oblastny veduci atd..)

btw, 460hrubeho je 380v cistom nie 300..
..ked porovnam, v UPC na telefone mas nastup 500e v hrubom.. takze tiez ziadna vyhra.. ale aka praca, taka placa.. v dell ci ibm mas takmer 1000e nastup.. (toto som osobne nevidel len som dostal info.. este by ma zaujimalo preco sa tam tak extremne vela ludi toci, ale relevantne info nemam.. uz som mimo temy)

Mozem ta ubezpecit, ze v Dell a IBM je nastupny nizsi, ako si napisal.

icefiresr: neviem ako kategorizuju ludi, co tam poznam typkov ja, robia klasicku uradnicku pracu, posielaju si vysledky a statistiky, a 900 v hrubom maju aj ked su tyzden na PN.. robia tam vyse roka..
v esete je este vyssi nastupny, avsak tam je treba troska viac vedomosti..

Tak jasne, ze maju, ale nastupny tolko nie je. Plat sa tam zvysuje po 3 mesiacoch od nastupu.

....

plusminus napísal:aj ked su tyzden na PN

to bude asi tym ze napr v IBM ti doplacaju PN. Takze tyzden, dva, mesiac na PN sa neodrazia na vyplatnej paske, lebo ti firma doplati stratu PN do 100% vysky platu

nie v kazdom IBM

IBM Slovensko a IBM ISC su dve rozdielne entity. Ale spat k teme.

asi je rozdiel Orange a Orange.. nedavno mali sutaz o nejaky huavei tablety.. nic extra ale zadara ?

inak to ze na pohovore prejdes 4 kolami neznamena ze ta musia zobrat, resp. ze musia niekoho zobrat. V predoslej praci sa nam to stalo, dali sme inzerat, ludia chodili, prve kolo pokec, druhe konkretna uloha a nikoho sme neprijali.. inzerat sme obnovli a kolotoc zacal opat..

P.S. teraz som v riadnom soku ze v IBM nie je nastupny 900 v hrubom a viac.. pozicie co som pozeraval, boli len eng slovom aj pismom a titul (menej ako 900 ? omg..) ..aspon ze ten notas davaju.. ak este davaju... teda moje benefity vobec nie su zanedbatelne.. wau, to som necakal..

offtopic
Nastupny v ibm zalezi od skoncenej skoly a praxe, u dievcat aj vystrihu... a pod. Notas samozrejme davaju, ziadne desktopy nie su. Vsetci musia mat notas. A anglictina slovom pismom a este neviem cim vsetkym je nutnost.

plusminus napísal:asi je rozdiel Orange a Orange.. nedavno mali sutaz o nejaky huavei tablety.. nic extra ale zadara ?

inak to ze na pohovore prejdes 4 kolami neznamena ze ta musia zobrat, resp. ze musia niekoho zobrat. V predoslej praci sa nam to stalo, dali sme inzerat, ludia chodili, prve kolo pokec, druhe konkretna uloha a nikoho sme neprijali.. inzerat sme obnovli a kolotoc zacal opat..

P.S. teraz som v riadnom soku ze v IBM nie je nastupny 900 v hrubom a viac.. pozicie co som pozeraval, boli len eng slovom aj pismom a titul (menej ako 900 ? omg..) ..aspon ze ten notas davaju.. ak este davaju... teda moje benefity vobec nie su zanedbatelne.. wau, to som necakal..

Ty si pekne mimo. 900 v hrubom? Davaju viac. Ad 1. Ad 2, notebook nedostavas, mas ho zapozicany.

A nemozes porovnavat garazovu firmu a svetovu korporaciu. Poskytujes bonus na prestahovanie sa do vysky 900 Euro? Alebo 100 percentne preplatenie PN? Asi tazko.

Sirit nepravdive idiotiny vie kazdy. Uz len to reprezentuje, v akej firme pracujes.