guess.whoo napísal:mna by zaujimalo co robia ti 4ria, co buchli 60+/h

ku*vu/gigola?

to mozu byt kludne aj ludia na hmotnej nudzi.1x mesacne sa hlasit cca hodinka roboty=62,5e

inak to je tiez pravda kamen...zeby na forum chodili 3ja gigolovia alebo soc. pracovnicky?

Noobsz DJ napísal:Ako tak pozerám, podaktorý si viete celkom slušne zarobiť aj v tomto zapadákove. To mám asi len ja šťastie, že v každej firme kde o mňa prejavia záujem, ponúknu maximálne 5€/h v hrubom. A to mám 7 rokov praxe v technickom odvetví a mám aj vyhlášku 508/2009 §23 Elektrotechnik na riadenie činnosti alebo na riadenie prevádzky a napriek tomu sa nedarí nájsť normálne platené miesto

ele.papiere ta nespasia
na taketo odvetvie treba mat proste stastie...velkym oblukom sa vyhnut malym s.r.o.ckam kde ti majitel nikdy neda dobre zarobit aj ked ma z teba 1000% zisk
a ja som to stastie mozno nasiel, mam §22, robim vo firme ktora ma zastupenie v cechach a brutalne idu hore
som tu pomerne novy (daco cez 1,5r) takze je sa este co ucit
ak pripocitam 13 plat + vianocne tak je to 5,9€/h brutto co je taky pekny start
povolanie: servisny technik motorar - elektrikar

nasiel som poslednu vyplatnu pasku,
152h, 897€ v hrubom, co mi vyslo 5.901315789€/h... ale nemam to jasne definovane, mne plat robia premie...
ale to ma nejak nazaujima, pokial mam 150-160h a mam 650-700€ v cistom tak som spokojny

twardykamen napísal:to mozu byt kludne aj ludia na hmotnej nudzi.1x mesacne sa hlasit cca hodinka roboty=62,5e

Count me in, o mesiac v práci končím a uvidíme, čo bude ďalej Do pondelka sa mám rozhodnúť, či predĺžim, ale už dnes viem, že nemá zmysel to brať.

Ja si pridem mesacne / mimo premii a bonusov / zhruba na tych 800 eur v cistom, za 160-180 hodin roboty / uz som ale mal aj cez 200 /, takze na tunajsie pomery som celkom vysmiaty..

priatelkina sestra ale robi u nas postarku, a ma v cistom len nieco okolo 300 eur ,a to este musi ludom ponukat zreby a az ked preda zreby za 500 eur - co je prakticky nerealne, kedze ich ponuka najma babickam a deduskom - tak ma narok na nejaky minimalny bonus. Nehovoriac o tom, ze drzi cigani ku ktorym chodi, maju vyssie davky ako ona plat

Poniektorí sa tu sťažujú - môj otec robí autobusára v SAD v tejto hladovej doline plnej cigánov, pracuje od 4.30AM až do 21.30, pričom síce má dve prestávky (jedna štyri hodiny a ďalšia tuším dve hodiny), ale má celé dni zabité, má zodpovednosť za plný autobus ľudí, musí sa naťahovať s cigánmi a ešte riskuje, že mu nejakí prebehnú do autobusu, nezaplatia za lístok, alebo ho stratia/zahodia a v prípade návštevy revízora má problém on. Nehovoriac o tom, že v prípade, že z nejakého dôvodu mešká v príchode na zástavku, alebo z nej skôr odíde, strhnú mu istú čiastku z platu. A to najlepšie na koniec - mesačný plat do 500 eur v čistom, so 40+ ročnou praxou ako vodič.

Takže asi tak, bieda je všade.

asi 3-4 roky dozadu som robil udrzbara na strkovni a tam sa tiez dalo spravit 200 hodin a zarobit
o dost viac ako mam teraz ale tie 12hodinovky boli zabijak... a volny cas predavat za 150-200€ neni pre mna to najlepsie...
inak tie povolania ako postar, ucitel, sofer autobusu a podobne su podla mna to najhorsie...
staci mi ked idem na postu a je plna poberacov davok, ide ma je....

@seth82
autobusari su vseobecne dobre plateny ale samozrejme na svk je to bieda oproti cesku
on ma tak vyrazne nizky plat lebo proste v hornej dolnej (no offens) by aj tak inde viac nedostal, tak preco by mu mal zamestnavatel dat viac?
dovod je stahovanie a to je cely kamen urazu pri starsich ludoch (cca 45 a vyssie)

Ja viem, že zamestnávateľ nemá žiadny dôvod dať mu viac, iba konštatujem, že poniektorí v tejto téme nie sú na tom práve najhoršie, vzhľadom na ich vek...

vzhladom na ich vek a kde byvaju (ci BA a okolie alebo zvysok..a ci este s rodicmi alebo samostatne)

coze? ako sa odzrkadluje na plate ci zamestanec byva sam alebo s rodicmi? to prvy krat pocujem

//aha, no hej, oni nemusia cvakat hypo/podnajom

ja som reagoval na sethov prispevok, ze poniektori sa nemaju najhorsie vzhladom na ich zarobok a vek. Ja som pridal este jeden faktor

Starší človek, už má väčší problém nájsť si robotu a prax môže mať akúkoľvek. To, že má prax 40 rokov ako vodič už stráca význam. Jeho vek je rozhodujúci a teda zamestnávateľ dobre vie, že takýto človek nemá veľmi na výber.

veru veru..tiez nechapem ako funguje ten system rozhodnutia sa u dôchodcov. Poznam xy co poberaju dochodok a este stale pracuju

Podľa mňa nízke platy sú kvôli tomu, že ľudia málo štrajkujú. Samozrejme súvisí to aj s ekonomickou situáciou a tak, ale v zahraničí sa oveľa viac štrajkuje - a to myslím najmä v malom. V podnikoch. Nie žiadne masové akcie, ale podnik s 200 zamestnancami a tak.

no lenze tu nie je problem z mesiaca na mesiac nahradit 50 ludi v zavode. Zacal by strajk, vybrali by 20 ludi ktorych by prepustili a ludia si rozmyslia strajkovat znova. Zial situacia je taka, ze na jedno pracovne miesto vo vyrobe caka dalsich 5 ludi

tak ludia sa tu boja. napr pri meste mame podnik, kde maju vazne smiesne platy a tazke podmienky(napr povinny 6 dnovy pracovny tyzden). nikto s tym ale nic nerobi, lebo vedia, ze keby sa zacali burit, tak ich vyhodia a naberu novych ludi. praca je to manualna a sice tazka, ale zvladnutelna kde kym, takze nabor novych ludi by nebol problem.

este ma teraz dost hneva system zamestnavania invalidov. Ok jasne, ze treba aby mali pracu, ale nie je to nijako regulovane. Invalidi robia pracu pri pase, ktora je narocna na chrbticu a nohy lebo sa tam stoji a zdravy clovek tu ma problem najst si robotu.
Pozeral som ponuku prace a vacsinou vsetko "chranena dielna" a to aj v Zlatnictve alebo Tycinkarni