inac ten akoze benefit ze sluzobny telefon moc nechapem,ved dnes sa da za par eur mesacne zaplatit pausal kde mas neobmedzene vsetko od volania cez net tak naco niekomu je sluzobny mobil,ja tiez volam neobmedzene kolko potrebujem. A sluzobny notebook: to znamena vlacit ho kazdy den z roboty domov a potom zase nazad? to teda nemusim.. Sluzobne auto je fajn,zhorsuje to len situacia s parkovanim,ked v Ba castokrat clovek nenajde miesto ani pred bytovkou,nieto este niekde viacej v centre.
Jediny benefit ktory uznavam a ktory nam aj zamestnavatel poskytuje je 5dni dovci naviac.
/apropo pozerat filmy na notebooku teda nie je nic moc/

tak som navyknuty ak mam cas a chut tak hodim notas pri postel pustim film, hudbu alebo ine zo spominanych cinnosti
a ja normalne platim 40€ pausal, cize 40€ k dobru

za poslednych 6 rokov som vlastny telefon nemal (usetrena zaujimava kopka penazi). notebook nechavam v praci
.
a auto? najlepsi benefit. usetrenych aspon 300€ mesacne. jazdis kam chces, neriesis servis, dialnicne, gumy, tankovanie.. s parkovanim som zatial problemy nikdy nemal (ruzinov)

Ja som mal firemné auto a po prvom mesiaci používania som odovzdal kľúče a viac som to neriešil. Náš šéf mal v každom aute gps sledovacie zariadenie a síce som mohol auto využívať súkromne, pravidelne po víkende som počúval. "To kde si sa bol voziť? Musel si tam ísť tak rýchlo? Musíš šetriť to auto." Alebo hocikedy sa ma spýťal, že: "Pozerám, že si bol na Štrbskom plese, ako bolo?" No proste cvičil ma ako malého chlapca a ešte sa mi aj staral do súkromia.

Telefón bol druhé peklo. Mali sme vo firemnej smernici, že telefón musí byť nonstop zapnutý, vždy nabitý, vždy dostupný. Keď som vedel, že budem nedostupný, presmerovať sa na nadriadeného. Šéf vybavoval všetko po telefóne. Ešte aj keď bol na hajzli nám volal a to sme sedeli v zasadačke a mali s ním poradu. Pravidelne nás drbal, že veľa prevoláme, že sa niekomu nevedel dovolať, lebo mal mobil vypnutý a podobne. Nikdy viac už túto chybu neurobím.

Čiže záleží od firmy v ktorej pracuješ.

to kde pre boha pracujete? kludne aj do ss..bolo by dobre vediet, ktorym firmam sa v buducnosti vyhyhat

ako to tu citam nechcel by som aj ked ja tiez som nonstop na mobile ale ked chcem tak ho vypnem a je pokoj ked volaju klienti zavolam im ked si mob zapnem akurat velke minus je ze si cez sezonu nemozem ist niekam na 2tyzdne lebo by som to potom asi nezvladol

sluzobny telefon mam, vyuzivam v 99 % pripadov len na firemne ucely, moje hovory si nechavam strhavat z vyplaty, notas mam sluzobny tiez, bravam si ho domov, ale nie je to povinne
po pracovnej dobe zdviham len ked mam on-call (1-2 tyzdne do mesiaca nonstop), tiez zaujimavy financny benefit, hlavne z dovodu, ze sa nieco deje maximalne tak 3-4 hodiny za tyzden, zbytok volno, krasne lahko zarobene peniaze

Ved esoeso je diler, pisal to v inej teme.

Ako korporácie lákajú zamestnancov (a prečo im to nejde).
Tolko k firemnym vyhodam a tak podobne.

kinjeril to je nazor lokalnej skupiny ludi, najma ajtakov.
Ja sa asi s polovicou clanku nestotoznujem a isto nebudem sam.

Veľkosť, stabilita a prosperita firmy. Rok vzniku, počet zamestnancov ani výška obratu nikoho nezaujíma. Že ste veľkí a stabilní sa očakáva automaticky.

toto ani neviem poriadne ako bolo myslene, asi nieco v zmysle "ked tam idem robit tak to musi byt obrovska stabilna firma aj na dnesnu situaciu"
Vlastne sa mi to ani nechce rozpisovat ku kazdemu by ma nieco napadlo no clanok je pisany v duchu ja a moji kamarati tvrdime toto a toto.

co som pracoval vo firmach tak musim povedat ze tie benefity boli myslim celkom zaujimave a dostacujuce: niekolko druhov kvalitnych kav+espresso,mlieko,automat na vodu,niekolko druhov mineralok,listky na koncerty zo zlavou,notebook,sluzobny telefon s neobmedzenymi aj sukromnymi hovormi v ramci sieti na svk,teambuildingy v zahranici, stredny manazmant sluzobne auta a pod.
pom take nezmysli ako rozne spotrebne predmety s logom fy atd

ja robim tiez vo velkej firme a na tie benefity sa nemozem stazovat. fin. prispevok pri narodeni dietata, prispevok na svadbu, extra dni dovolenky, rozne zlavy, firemny maser, lacny vending machine zalezi iba od firmy ake benefity poskytne a ako ich dovoli zamestnancom vyuzivat. Cize nejaka kategorizacia je uplne odveci

Hegy napísal:kinjeril to je nazor lokalnej skupiny ludi, najma ajtakov.
Ja sa asi s polovicou clanku nestotoznujem a isto nebudem sam.
toto ani neviem poriadne ako bolo myslene, asi nieco v zmysle "ked tam idem robit tak to musi byt obrovska stabilna firma aj na dnesnu situaciu"
Vlastne sa mi to ani nechce rozpisovat ku kazdemu by ma nieco napadlo no clanok je pisany v duchu ja a moji kamarati tvrdime toto a toto.

So vsetkym sa ani ja neztotoznujem, ale suhlasim s tym "benefitom" vo forme mobilu a notebook-u. To nie je benefit, to je samozrejmost, ked chce firma od teba nejake vykony. Niekomu sa ocicka rozsvietia, ked sa spomenie notas a mobil. Ja by som napr. mobil s radostou svacol do rieky, no nemozem. Notas som odmietol, dostal som naslahany desktop. Teraz robotu riesim len v robote. S tou velkostou a stabilitou je to take individualne. Ked sa niekto tlaci do firmy s 15 ludmi, to je jeho vec. Kazdopadne krachujuca firma nebude utracat prachy na nabor novych ludi.

zaujimave citanie a v celku vysoke zarobky na priemer

kedze pracujem v statnom podniku plat sem nebudem radsej ani davat, poviem len ze je to skor ako vreckove od rodicov ked som bol decko... coz je ale smutny obraz reality

vedlajsie prijmy casto prevysuju klasicky plat a vsetko je legalne, aby si niekdo nemyslel ze vo vlnom case predavam ganju alebo tak

a k benefitom od statnych podnikov... este som nepostrehol ani jeden benefit, coz je zajimave ale bude to skor tym, ze nas podnik proste ziaden benefit neposkytuje

Ja mam sluzobny len iPad s internetom, inak som nechcel nic ine a hlavne nie telefon, na ktory by mi potom vyvolavala cela firma a musel by byt nonstop dostupny. Takto ma moje sukromne cislo len par ludi a ked sa mi nedovolaju, tak maju smolu.

Z benefitov sa mi pacia 4 dni dovolenky navyse a potom rozne poukazky do kin, kniznic, diviadiel, masazi atd, z ktorych zaplatime len DPH a zvysok preplaca firma. Ale zatial som to nevyuzil, ja na tieto socialisticke vystrelky nie som, ale da sa tym mrte usetrit. Aj cast gastracov sa snazim predavat kolegom a radsej platim za obed kartou.

a preco predavas gastrace a radsej platis kartou? mas banku, v ktorej mas nejaky benefit za platbu kartou?

Polo a co by si este nechcel z nasich penazi? Tito statni paraziti to je normalne vysmech. Ku cti ti sluzi, ze mas vedlajsie prijmy (predpokladam, ze zo sukromneho sektora).

guess ano som v SLSP a ta mi vracia nejaku cast za platby kartou

tommyhot ak pojdes do nemocnice tak si spomen na mna a parazitov...

a skus sa zamyslet ze tento v skutku "obmedzeny" nazor je jednoducho velmi casto zly

ja nerobim vo vlade ani pre parlament ci statnu spravu a nie kazdy ma doktorsky plat bohuzial

Polo pre mna je parazit kazdy v statnej sprave bezohladu na jeho profesiu, pretoze nemam moznost peniaze nedat statnej sprave, ale sukromnemu sektoru, resp sa rozhodnut, co s nimi chcem spravit. Je pravda, ze tvoje povolanie (ak robis v zdravotnictve) je v zavislosti od toho aku cinnost vykonavas pre spolocnost prospesnejsie oproti uradnickom, ci politikom, ale nic to nemeni na veci, ze zijes z penazi, ktore mi boli ukradnute pod hrozbou nasilia. To nie je obmedzeny nazor, obmedzene je toto kolektivisticke parazitovanie na praci inych. Alebo mi chces povedat, ze nebyt statnych nemocnic (ktore ponukaju mizernu kvalitu), tak sukromne neexistuju a ja zomriem doma v posteli na chripku? Tomu snad ani sam neveris.

tak ale nejde len o zdravotnictvo. pojdem statna sprava alebo statny podnik je velmi siroky. z coho by sa potom mali platit tieto profesie?