ja mam skusenost ze dobre miesta su vecsinou rozchytane na zaklade internych vyberovych konani aj to dopredu dohodnutych a do externych idu iba take ktore moc zaujimave nie su.

Apropo ze sef nechce prilis schopneho podriadeneho je časté. Zazil som viackrat ze chalanisko s dvoma vyskami,aj zahranicnymi, plynule niekolko jazykov, taka staž a hentaka v zahranici, proste splnal vsetky poziadavky a este kopec navrch: a vyradili ho ako prveho, lebo je jasne ze je sikovny a bude robit rychlu karieru-a kto by chcel takeho do vlastneho hniezda? /a uplne banalna pozicia/:D Chcem tym povedat ze ješitnosť šefov a ich strach o veducu stolicku byva značný. Lepsie na zaciatku prilis nevycnievat a schopnosti preukazat az ked je uz vnutri.

ako je to s platmi na ministerstvach? vygooglit zakonnu tabulku problem nie je s platovymi tarifami. ale nie je mi jasne ze ci platova tarifa = mzda (zbozne zelanie, aby bola netto), alebo sa to este prepocitava

platové tabuľky bývajú v hrubom, nie v čistom

Na Slovensku nikdy ziadny zamestnavatel neuvedie plat v cistom, pretoze je to individualne a zalezi to od toho, ci mas deti a manzelku. No a samozrejme brutto lepsie vyzera. Vypocitat si to mozes napr. tu: http://openiazoch.zoznam.sk/kalkulacky/ ... istej-mzdy

ok, dakujem. preto tam bola ta zatvorka, lebo aj ako v hrubom je to malo...
teda platova tarifa je to plat v hrubom, ktoru dostane zamestnanec podla podmienok na zaradenie do tarifnej skupiny (pocet odpracovanych rokov) - rozumiem tomu spravne?

nezabudaj na osobne ohodnotenie, priplatok za riadenie, priplatok za ..., co moze byt v sucte pokojne aj vo vyske hrubej mzdy

tak ani tak to nie su optimisticke vyhliadky, ked sa podla tabulky zacina s 347€/mesiac

ale tolko ma clovek s najnizsim vzdelanim (/maturita?) bez praxe
slecna, co robi kavu a razitkuje papiere nema ziadne nenahraditelne skilly, kvoli ktorym by mohla byt lepsie zaplatena

//edited

tak to asi bude individualne co sa povazuje za relevantnu prax. aby ako osoba bez jednoznacnej praxe v odobore nebola stale brana ako "absolvent bez praxe"

Vždy ma možnosť prácu odmietnuť

to je jasne.

len ta ponuka az na financne ohodnotenia rohodila moje odhodlanie ostat v zahranici. lebo ani rok na univerzite, ktory ma caka mi pracu negarantuje. a kedze po utlme tazby ropy sposobenou poklesom jej ceny tu zdochol pes a je problem najst aj shitty job.

takze hej, nasral by som si do huby, keby som sa vratil a rovno robit pre vladu, alebo stale by to bolo viac ako dva roky chodit proti muru.

tak dakujem za rady, uvidim ake detaily o tej praci sa dozviem neskor vecer

Ešte môžeš zmeniť odbor

to je tiez pravda.

otazka je, ako sa personalista/manazer postavi ku tomu, ze som po skole ako fulltime robil podradne prace a chcem pre neho robit nieco comu som sa cely cas venoval len ako hobby alebo ako amatersky freelancer

Musíš byť kvalitnejší uchádzač ako ostatní

Myslim, si ze AT&T kde robim je jedna z tych serioznejsich firiem. Posledny rok sa ucastnim pohovorov s ludmi co naberame a uprimne je nam uplne jedno co, kde, preco, ako, zaco. Jedine dolezite veci su skusenosti na obdobnej pozicii, preukazanie relevantnych technickych znalosti na zaklade rychleho testu a samozrejme nebyt na prvy pohlad uplny debil (rozumej, prist uplne nevhodne obleceny, spravat sa arogantne apod..)

prave obdobna pozicia moze byt problem. lebo ziadnu som nemal. robit v hoteli, aby som prezil kym som robim certifikat z angliny a nasledne sa hlasit napriklad na poziciu CF Admina (alebo ake to v IBM pozicia, kde beru skoro kazdeho absoloventa) mi pride ako odsudene na neuspech. alebo je to inak?

na vacsinu juniorskych pracovnych pozicii v IBM a podobnych firmach stacia tri veci - priemerna znalost anglictiny, zakladna technicka znalost pre danu poziciu (niekedy ani to netreba) a nebyt uplny debil (viz. moj predchadzajuci prispevok).

to ale neplati u AT&T?

Na level 2 sa vieš v IBM prepracovať za 12-24 mesiacov

no ak by ma zobrali aj na CF Admina, tak aky je nastupny plat tam?
a co AT&T na podobnu poziciu, ak taka v BA vobec je?

aj ked ak by som sa vratil, je mi asi jedno kde v strednej Europe by to bolo.