ono zamestnavatel sa bude tvarit ze sa nic nestalo, ale lahko sa moze stat ze pri najblizsej prilezitosti ti to vrati aj s urokami. Naviac sluzbne mobily ci booky byvaju na zaklade vnutornych predpisov tak nastavene ze nie je moznost si nainstalovat aplikacie podla lubovole ale iba tie ktore su povolene, dalej musis ist vzdy cez firemnu vpn ktora samozrejme vsetko loguje a filtruje internet atd.

laptop som mal v predchadzajucej praci, kde ho mali v podstate vsetci, mam ho aj teraz. Dobra vec minimalne z pohladu home officeu, ale normalne si ho domov neberiem, kedze mame stale miesta.

Telefon sa v byvalej robote rotoval jeden oncallovy, takze ho mal vzdy ten clovek, co mal sluzbu. Teraz firemny telefon mam, z naplne prace by to bez neho velmi neslo, ale nastastie to nikto nezneuziva.

my sme mali v predchdzajucej robote jeden oncall telefon, ktory sme vzdy presmerovavali na toho kto mal sluzbu.
inak som robil presne to, vola mi niekto pracovne v mojom volnom case? nezdvihnem a zavolam na druhy den.

aktualne sice mam firemny telefon, ale ako developer mi absolutne nikto nema dovod volat mimo pracovneho casu, jedine ak sa dobrovolne nahlasim na vikendovu sluzbu.

Super téma, reagujem až teraz.

Niektoré typy som tu spoznal, našťastie mám šťastie na celkom dobrých kolegov.
Super aspekt mojej práce je ten, že každý robí na svojom projekte, resp. svojej časti piesočku a nie je tak úplne závislý od ostatných. Sub-projekty sa skladajú do vyšších celkov a pri dodržaní pravidiel sú celkom nezávislé. Spôsobuje to o.i. možnosť tvorby vlastného rukopisu každého návrhára.

Mám jedného pre mňa pozoruhodného kolegu a chvíľu mi trvalo naučiť sa s ním žiť v jednom kancli. Jeho výrazný charakterový rys je jeho nadmerná extrovertnosť a fakt, že nepočúva druhých ľudí. Akýkoľvek rozhovor a to aj vrátane telefonátu s klientom sa začne ako dialóg, ktorý trvá tak 5 sekúnd a potom sa to zmení buď v dva monológy alebo jeho monológ, v ktorom odznie niekoľko vtipov, pseudo-vtipných komentárov situácie, na ktorých sa sám zasmeje a on vlastne ani nepotrebuje odozvu od druhej strany. Nenechá sa vytočiť ničím, ale ničím.
Prelomový moment bol, keď sa raz niekomu zdôveril po dlhom dvoj-monológu, že on nevie druhých počúvať a že sám sebe sa diví, ako dokáže vydržať rozprávať tak dlho.
Odvtedy som objavil jediný spôsob komunikácie s ním a to taký, že môj požiadavok voči nemu formulujem v textovej forme, ktorý mu pošlem mailom, vstanem z kresla, obrátim sa k nemu cez papundeklovú stenu a slovne, krátko mu oznámim, že má mail. Písomne formulované požiadavky vždy do posledného bodu splnil. Keď si predstavím, že by som mu to mal formulovať slovne, bol by som pri prednese prvého požiadavku po pár sekundách prerušený komentárom, že to čo od neho chcem .. bla bla bla
Má niečo pred 50tkou, ženatý, bezdetný, volič libertariánov, cynik a extrovert.

Frco napísal:Tie sluchatka, to je ale take "riesenie"
Tiez som tak videl kopec ludi v roznych firmach kde som bol.

Neviem teda, ale ja sa pri hudbe tak sustredit neviem, este zvlast ked je hudba zo sluchatiek.

Nemusí sa počúvat muzika, ja mám v práci dvoje sluchátka. Jedny na muziku, druhé mám klasické bagristické harmanky, keď chcem ticho a obťažujú ma rozhovory ostatných ľudí, alebo monológy vyššie uvedeného kolegu.

test napísal:Ako tak citam co pise Grim, tak mam pocit, ze ten kto ma daku vadu, tak je to prave Grim ako autor temy. Ked si niekto nedokaze vytiahnut caj z pohara a umyt po dni salku, nie to este po tyzdni, tak je to pre mna prasa a humusak prveho stupna.

Čajové vrecúško pozabudnuté/ignorované v šálke je asi sotva nejaký emitor plesní alebo vzduchom prenášaných smrteľných chorôb, takže not a big deal. To skôr šialená kolegyňa sa snažila byť dôležitá. Celkovo ma prekvapila tvoja agresivita, ale zrejme Grima nemáš rád, nesympatie viem pochopiť.

Na tému hygieny: Po kanceláriách nám behajú myši. Kúpil som šlopec, ale viac im chutí kartón. Dnes latku drzosti posunuli ešte vyššie - niekto nechal pootvorenú mikrovlnku, tak si v nej spravili hniezdočko a poriadne tam nasrali. Dnes si kolega zohrieval obed...hovienka si všimol, až keď si zohriaty obed vyťahoval z mikrovlnky.

Bože, Grim, v akej riti to robíš, že si tam myši v mikrovlnke stavajú hniezda... ??

No aj mňa to prekvapuje. To je nejaká hala alebo čo?

Nemôžete zavolať deratizéra, nech sa toho zbavíte? Pracovať medzi myšami asi nebude veľmi príjemné...

Je to hala, ktorá je z väčšej časti sklad a kancelárie sú tu zo sadrokartónu. Kolegyňa mala celý stôl poobsieraný a ja som si našiel ohlodané office licencie.

Ja v prvej práci po škole, špičkové zariadenie s klientami z celého sveta a popred recepciu ... patkáň.

Zmenil som zamestnanie...zase...a ten "kolektív" v novej práci, tomu sa ťažko verí. Stretli sa tam takí ľudia, alebo ich zomlel kolektív a podriadili sa bežnému priemeru, ktorí vidia iba svoju prácu, svoj stôl a seba. Nespolupracujú, neporadia, nepomôžu, neposunú informácie iným ľuďom...proste katastrofa. S takýmito ľuďmi sa robiť nedá. Ako mám plánovať nákup materiálu, keď z výroby nedostanem relevantné informácie o stave vyrobeného tovaru? To sa jednoducho nedá. Ešte tam chvíľu posedím, kým si nenájdem niečo iné, alebo kým mi z toho nevyje**** dekel. Je to škoda, robota to mohla byť dobrá, aj by ma to bavilo, keby som spolupracoval so zodpovednými ľuďmi, ale keď má celá firma v pi*i, tak to nemá význam sa o niečo snažiť.

Grim

to je dost normalne ze povodny kolektiv sa zdraha prijat noveho hned za "svojho", skus si ich najprv ziskat.Castokrat je to o tom, ze v novom mozu vidiet prilis sikovneho chlapika ktorych ich moze v buducnosti karierne ohrozit.

Aká je minulosť firmy ? Ak bola malá "rodinná", kde všetcia vedeli všetko a všetcia robili všetko a potom sa transformovali na väčšiu, tak je to celkom bežné, že ešte nie je zavedená hierarchia deľby práce.
Dá sa vyvodiť a nechať prebublať zodpovednosť na vyššie mista ? Či majú v trubke ? Rozhodoval by som sa asi podľa toho.

ak robis v kancli a musis komunikovat s robotnikmi, tak sa priprav na to, ze ani ta zmena miesta ti pravdepodobne nepomoze. toto som videl zatial snad v kazdej firme, ako keby chceli cloveku vratit, ze nemusi makat manualne a je v cistom. stale obstrukcie, vymyslene prekazky, vyhovorky..

Práveže je to presne opačne, je to veľká firma, openspace office, so skladníkmi vychádzam úplne v pohode, radšej si fakt zaleziem do toho skladu s chalanmi sa narovinu porozprávame, všetko mi povedia a vysvetlia. To s mojimi kolegami v openspace je problém. Nieje to rodinná firmička a ani nikdy nebola...a ani sa nedá "prebublať zodpovednosť na vyššie miesta"...všetci majú v pi*i proste...

Pokiaľ na to dlabe aj vedenie, tak srať na nich.

Presne poznám ten pocit keď si v práci rozumieš lepšie s "obyčajnými skladníkmi", v zmysle že sas od nich dozvieš viac informácií ako od spolopracovníkov na rovnakej prípadne vyššej úrovni. Ak je to fakt tak nahovno, tak by som to skúsil riešiť s vedením, a keď budú aj oni k tomu úplne laxný, tak asi len odísť preč.

Co tak tu citam tie pripady problematickych kolegov tak nezdaju sa mi nijako zvlast "hardcore" uz som zazil aj takych /hlavne hystericke kolegyne/ ze to boli pripady pre
Specialistu v bielom plasti..

gogo, mohol by si dať nejakú vtipnú príhodu z praxe...

Inak aj ja som sa stretával vo firmách, kde som začínal s tým, že kolegovia na hale a vo výrobe boli príjemnejší a ústretovejší než tí z kanclu. Neviem prečo tomu tak bolo, ale v kanceláriách stále vládla taká povýšeneckosť a arogantnosť, skrátka názor, že šak to sú len obyčajní roboši, čo tí môžu o tom vedieť. Opak bol pravdou, tí ľudia z výroby často dokázali prísť s takou myšlienkou alebo riešením, že som nechápal. A nenormálne ma vytáčalo, keď ich na poradách alebo počas rozhovorov zosmiešňovali, že veď to sú len chudáčikovia z výroby .

Toto bude asi problém vo veľa podnikoch, ten prístup... Ako keby o 100 eur vyššia výplata robí z teba nadčloveka . Nehovoriac o tom, že na hale bol každý s každým kamarát a navzájom si pomáhali. V kancli naopak, kto mohol, ten ťa podrazil alebo nabonzoval, keď aj za úplnú blbosť.

Bindo101
Nerad by som prilis konkretizoval lebo islo o dost sukromne veci. Parkrat som uz ale napr zazil ze kolegovia okradli firmu o vysoke peniaze ,lahko vypatratelne a nasledne sa to riesilo trestnym oznamenim. Apropo to co si spominal ze ti hore ktdaju na tych dole je fakt hnus, ale deje sa to tak vsade, je to sposob ako v pripade ked vzikne pruser sa tok h*vien nasmeroval na niekoho ineho.. ked niekto urobi chybu tak automaticky hlada niekoho ineho na koho sa to da nasit.

Skôr by som povedal že je to častý prípad nie že sa to tak deje všade. Mám skúsenosti s prácou v zahraničných firmách (aj s pobočkami na Slovensku), kde si ľudia vážili ľudí pod nimi a tak isto aj kolegov na rovnakej úrovni. Ale bohužiaľ väčšinou firmy ktoré vznikli ešte za citeľného vplyvu komunizmu alebo postkomunizmu, vyzerajú presne ako to opisujete. Podľa mňa to chce len čas.