Cim vyssie budu naklady na pracobnikov tym skorej firmy ich zamenia za robotov https://www.theguardian.com/business/20 ... -workforce
A to sme iba na zaciatku 4.0 priemyselnej revolucie o takych 10- 15rokov budu technologicke moznosti nepomerne dalej a uz sa nebude hrat iba o callcentristov.
Praca / Nezamestnanost / Prepustanie ...
Re: Praca / Nezamestnanost / Prepustanie ...
Vdaka povinnemu zverejnovaniu miezd vedeli odborari z Hella Slovakia urobit taketo pekne porovnanie: kolko sa zaraba u nich a kolko v konkurencnom zavode. Ked plagat zavesili na odborarske nastenky, konatel ich postrhal a napokon im este aj fyzicky branil plagat zavesit na dalsiu nastenku. Proste povinne zverejnovanie prinasa aj taketo mile medziludske interakcie.
- Prílohy
-
Re: Praca / Nezamestnanost / Prepustanie ...
Poznamka: skladnik vzv a iba skladnik nie je presne ta ista pozicia. Rovnako timlider a veduci. Timlider je podriadeny veducemu.
Re: Praca / Nezamestnanost / Prepustanie ...
preco z Banoviec nesli robit do Topolcian bez vesania plagatov a bitia sa so sefom o pravo ich vesat?
Re: Praca / Nezamestnanost / Prepustanie ...
https://www.novinky.cz/ekonomika/471873 ... rlina.html
Hattwig přestal kouřit, necestoval, ani se nescházel s přáteli. V bytě mu svítila jen jedna žárovka a návštěvy nutil šetřit při splachování WC. Lidem, kteří pěstují tento životní styl, se říká frugalisté.
Frugal znamená jednoduchý, skromný, uměřený. Vyznavači tohoto životního stylu spoří všemi možnými způsoby co největší část svého příjmu. Peníze ukládají do akcií a fondů. Tak se jim, když jsou úspěšní, daří vybudovat majetek, s nímž si vystačí na zbytek života, aniž by museli chodit do práce.
S prací jako meteorolog Hattwig skončil v roce 2015. Od té doby je finančně svobodný, může žít z úspor a dividend.
Re: Praca / Nezamestnanost / Prepustanie ...
Predpokladám, že si to sem hodil, aby si ukázal, akí sú zamestnávatelia zlí. Realita je pritom taka, ze ti ľudia tu pracujú nelegálne, bez zdravotného a sociálneho poistenia. Nedivím sa preto bežným zamestnancom, keď nemajú Srbov radi, lebo kvôli nim im nerastú platy.
Re: Praca / Nezamestnanost / Prepustanie ...
naozaj predpokladas, ze firma privita strajk s radostou a urobi vsetko preto, aby trval co najviac a bol pre nu likvidacny?
Re: Praca / Nezamestnanost / Prepustanie ...
zamestnanci v odboroch maju pravo vyhlasit strajk, plne to uznavam, je to vec ich vlastnej volby a rozhodnutia. Problem s plosnym navysovanim mzdy je ale v tom, ze vytvara spiralu ktora negativne ovplyvnuje aj ostatne firmy nielen v danom sektore.
To znamena ze niektore hlavne male firmy nedokazu mzdovo konkurovat strednym a velkym firmam a budu nutene obmedzit naberanie novych ludi, ci dokonca uvazovat nad uzavretim podnikania. Dalsia vec je, ze v pripade prichodu globalnej recesie, budu mat firmy na Svk problem udrzat prcovne miesta prave pre pomerne vysoke mzdy. Zatial co laviciary vidia plosne zvysovanie miezd iba ako jednoznacne plus, ale v skutocnosti to tak nie je..
To znamena ze niektore hlavne male firmy nedokazu mzdovo konkurovat strednym a velkym firmam a budu nutene obmedzit naberanie novych ludi, ci dokonca uvazovat nad uzavretim podnikania. Dalsia vec je, ze v pripade prichodu globalnej recesie, budu mat firmy na Svk problem udrzat prcovne miesta prave pre pomerne vysoke mzdy. Zatial co laviciary vidia plosne zvysovanie miezd iba ako jednoznacne plus, ale v skutocnosti to tak nie je..
Re: Praca / Nezamestnanost / Prepustanie ...
Za dalsie takyto giganti sice maju slusne zisky ale pomer obrat a zisk je brutalny. Zastavenie vyroby preto pre nich znamena obrovske straty.
Re: Praca / Nezamestnanost / Prepustanie ...
vysledkom bude este vacsi tlak managementu na zavadzanie sofistikovanych automatizovanych systemov novej generacie na ukor zamestnancov. Svk je defacto montovna, jedna velka fabrika preto bude velmi tazko postihnute rozvojom automatizacie a robotizacie. To je vysledok oficialnej spravy OECD, casovy vyhlad: 5-10rokov.
Re: Praca / Nezamestnanost / Prepustanie ...
Ondrej Sokol: Ako som vozil Nórov (recenzia)
Ondrej Sokol sa narodil v roku 1980 v Trenčíne. Študoval prekladateľstvo a tlmočníctvo, no po zrušení fakulty začal pracovať ako šofér pre Dopravný podnik Bratislava. Po štyroch mesiacoch skončil v Nórsku, kde, ako sám vraví, je práca rozmanitá a každý deň ho nasrdí niečo nové. Málokto sa rozhodne napísať knihu o tom, čo robí, a asi ešte menej ľudí to dokáže urobiť aj zábavne. Presne to sa však Ondrejovi podarilo.
http://www.priamaakcia.sk/Ondrej-Sokol- ... nzia-.html
Ondrej Sokol sa narodil v roku 1980 v Trenčíne. Študoval prekladateľstvo a tlmočníctvo, no po zrušení fakulty začal pracovať ako šofér pre Dopravný podnik Bratislava. Po štyroch mesiacoch skončil v Nórsku, kde, ako sám vraví, je práca rozmanitá a každý deň ho nasrdí niečo nové. Málokto sa rozhodne napísať knihu o tom, čo robí, a asi ešte menej ľudí to dokáže urobiť aj zábavne. Presne to sa však Ondrejovi podarilo.
http://www.priamaakcia.sk/Ondrej-Sokol- ... nzia-.html
Re: Praca / Nezamestnanost / Prepustanie ...
Odbory si potichu vydobyli platovú revolúciu. „Štát bude na vyššie platy vo verejnej správe potrebovať 500 miliónov eur ročne. Čiže odteraz bude každý rok priplácať toľko, koľko vyjdú jednorázovo všetky chystané sociálne balíčky dokopy.“
pol miliardy rocne od danovych poplatnikov = dalsia cervena zlodejina.
pol miliardy rocne od danovych poplatnikov = dalsia cervena zlodejina.
Re: Praca / Nezamestnanost / Prepustanie ...
Miestni radcovia vedia (viď príloha). 
A už bez srandy: aká je realita vs ideologické predstavy.
Práce je pro ně víc než Babišovy sliby. Proto zůstávají i za špatný plat
https://www.seznamzpravy.cz/clanek/zakl ... lanky-home
A už bez srandy: aká je realita vs ideologické predstavy.
Práce je pro ně víc než Babišovy sliby. Proto zůstávají i za špatný plat
https://www.seznamzpravy.cz/clanek/zakl ... lanky-home
- Prílohy
-
Re: Praca / Nezamestnanost / Prepustanie ...
presne. radsej sa hadzat o zem, ze napriek tomu, ze je niekto lenivy, na pracovisku ho zaujima len za co by strajkoval a nepodava ziadny vykon, musi dostat rovnaky plat ako manazer zodpovedny za chod firmy.
Re: Praca / Nezamestnanost / Prepustanie ...
zostavaju tam preto, lebo maju nepenazne benefity, ktore si cenia viac ako peniaze
Re: Praca / Nezamestnanost / Prepustanie ...
statny sektor ma aj svoje vyhody: Istota pracovneho miesta. Nizky tlak na pracovnu moralku a pracovny vykon. Nizky tlak na dalsie vzdelavanie, rozvoj schopností. Prac doba "od - do"- v realite vecsinou este kratsia ako by mala byt. "Vykazovanie cinnosti" namiesto realnych prac. vysledkov. Zamestnanci v prac case si riesia "vlastny biznis". Kavickovanie, posedavanie, klebetenie,pospavanie, pravidelne popijanie alkoholickych napojov v prac case. Nerad by som zovseobecnoval ale vychadzam z osobnych skusenosti z dvoch statnych institucii kde som dlhsie pracoval- mozno sa za tie roky situacia zlepsila,neviem. Dokonca som narazil na chlapika o ktorom vsetcia vedeli ze nerobi nic. Cely rok nic. Nemal ziadnu realnu agendu, pretoze bol v podstate bez vzdelania. Kedysi davno ho tam upichol niekto zhora pretoze to bol znamy z jeho rodnej dediny. A odvtedy tam kvasil, prac cas travil tym ze 8hodin denne pozeral erotiku. Nikto si ho nedovolil vyhodit, pretoze bol z istej minority a kazdy sa bal ze by bol obvineny z rasizmu. Tak tam myslim doteraz je- ved zo statneho krv netecie, no nie?