jasne ze treba, kazdy department je jednoducho povedane firma vo firme

xH4wK napísal:Nuz tak minimalne na nasom departmente/unite to tak je... a robim tu 9 rokov.

tak iste potom vies ze je to cele zlozite... v prvom rade department musi dostat nejaky budget, bud zvyseny alebo ani nie a od toho co cele ide, tu su hned velke rozdiely... druha vec je na akych leveloch su tam ludia platovo, niekto je tam dlhsie, niekto kratsie a x dalsich faktorov... ked ma niekto 1000€ a niekto z nejakeho dovodu (prisiel z ineho teamu) ma 600€ tak je celkom logicke ako to dopadne a 3% pre kazdeho to nebudu... niekto dostane 0% niekto aj 15% a to bez toho ako velmi si to zaluzi...

Zdravím, nevie mi niekto povedat, ako to momentalne vyzerá so SAP Admin poziciami v T Systems ? Vďaka.

je na mieste pytať plat na linux admina 1100e brutto ak mam ročnu prax ? itc1 => ict "2"

nie v Tcku

nechápem nejak obšírnejšie to skús

ze mas skusit v inej firme

v Tcku maju 1100 ludia s nasobne dlhsou praxou.

chlapec nastupil na EMEA ten istý postup že z ict1 z 12tiek šiel preč a dostal 1067 tak preto sa pýtam

1100€ v hrubom má v Tčku kamoš, ktorý je na pozícii senior application administrator, nie ICT II.

hm uz 4 clovek mi vravi podobnu vec nejak sa to traduje

teda stane sa ze pojdem na iny team a dostanem o 150e viac a 3-4x viac roboty hej , no tak to dakujem pekne a potom ze preco ludia stagnuju , toto nechapem aky dovod je na dany styl firemnej politiky.

To je velmi kratkozrake zmyslanie. Ked chces ovela viac penazi, tak musis zmenit firmu. Ale presuny v ramci firmy su dobre v tom, ze velmi lahko si mozes vyskusat rozne pozicie a najst to co ta bavi. A potom ked v tom budes dobry, budes mat vacsie paky na ziskanie lepsieho platu. Alebo v pohode prestupis do inej firmy za omnoho viac penazi.
Neviem ako je to v inych IT firmach, ale od znamych v automotive priemysle viem, ze u nich je to s vnutrofiremnymi prestupmi rovnake ako v T-Systems. Je lahke prestupit, mas to bez byrokracie, ale necakaj zvysovanie platu o desiatky percent.

Niekto kto robite v TSYS, viete mi najst mail na HR? Nejaky group alebo nieco, nie recruitment, ale HR.
Potrebujem to do formulara na background check pre overenie pracovnej historie. Kludne do sukr. spravy

Ahoj, vie niekto povedat aky je nastupny plat na pozicii junior java programator?

krear napísal:Ahoj, vie niekto povedat aky je nastupny plat na pozicii junior java programator?

kraj?

Od dnes uz musi zverejnovat plat pri ponuke tak si pozrite

Problem je v tom, ze oni radsej pre istotu stiahli vsetky inzeraty z profesie Ostala jedina ponuka na pracu v Bulharsku na čo sa ten novy zakon o zverejnovani platov nevztahuje

Supersonic napísal:Problem je v tom, ze oni radsej pre istotu stiahli vsetky inzeraty z profesie Ostala jedina ponuka na pracu v Bulharsku na čo sa ten novy zakon o zverejnovani platov nevztahuje

Vraj je to iba dočasné a HR na tom pracuje. Ani my interní zamestnanci si nevieme momentálne pozrieť ponuky v našom toole.

njn teraz to musia mat tazke ked tam daju nizke platy tak sa im malo kto ozve na inzeraty a ked vysoke tak zamestnanci budu pozadovat zvysenie

A je to tu..

https://www.profesia.sk/praca/t-systems ... a/O2592940

Architekt... ze 1360

ict architekt s minimalne 5 rocnou praxou a perfektnou anglictinou za 1300 v hrubom? wow vsak poznam chalanov, co robia operatorov na cnc s 5 rocnou praxou a maju viac